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【仕事内容】 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 採用・施策・評価・育成を軸に経営・現場と連携し、成果につながる人事をリードしていただきます。 スピーディーな意思決定のもと進行についてもスピードが求められる環境のため、複数のテーマを同時に捉え優先順位を自ら判断し、最適に業務を進めていただくポジションとなります。 【仕事内容... もっと見る
企業活動において、経理・財務は必要不可欠な存在。その数字を緻密に扱うスキルを存分に活かせる新たなポジションが、当社で新設されることになりました。特に、「ビジネスの意思決定にも触れてみたい」と思ったり、数字を見て改善点を見つけたことがあるという方に、ピッタリです。 ミッションは、工場での製造から物流、お客様の手元に届くまでのサプライチェーンにおける... もっと見る
優れた機能性とデザインのトレーニングウェアを提案するフィットネスアパレルブランド【CRONOS】プロアスリートも多く着られているウェアであり、その着やすさは多方面でも使用できます。CRONOSは海外展開を検討しており、まずはその第一歩を担うPR担当を募集します。 ミッション：CRONOSのグローバル・プレゼンスの確立のため、アジア圏を中心とした海... もっと見る
＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（... もっと見る
主な業務は下記の通りです。 ・アルバイト採用業務 （求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど） ・新卒採用業務 （採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など） ・中途採用業務 （採用計画の立案、... もっと見る
■具体的な仕事内容 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る
1. 検収実績集約(毎月)：実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月)：製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回)：今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
【業務内容】 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ■新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェン... もっと見る
＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジショ... もっと見る
SPIC の事業が多角的に拡大する中、法務として活躍いただけるメンバーを増員します。 今回は、法務実務を担うプレイヤーとしてご活躍いただける方を募集。 契約書のチェック・リバイス・作成業務を中心に関与いただきます。 「これから法務担当を目指したい」 「幅広い経験を積みたい」 「法務として事業の近くで働きたい」という方には最適な環境です。 ... もっと見る
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