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法務担当(マネージャー候補)★ IPOの最前線で会社の未来をつくる |土日祝休・年休120日・残業月10h以下

株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ

株式会社NEXTES 求人画像1
法務(マネージャー候補)
600万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:未来のエネルギーを担う!リチウムイオン電池、クリーンエネルギー事業を展開
未来のエネルギーを担う!リチウムイオン電池、クリーンエネルギー事業を展開

世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムを取り扱った事業。 当社独自の技術は優位性があり、社会的意義の非常に高い仕事に携わっていただけます!

仕事内容

再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ◎リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える法務として活躍してください! ■担当業務 法務担当として、契約関連業務をはじめとした法務業務全般をお任せします。 各部門と連携しながら、事業を支える法務機能の強化に貢献していただきます。 将来的には、課長候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・事業支援法務 ・コーポレートガバナンスに関わる法務 ・契約書のチェック及び管理 ・知財戦略 ご経験のない領域についても、必要な知識を身につけながら業務の幅を広げていただける環境です。 幅広い法務領域に挑戦し、専門性を高めながら成長していきたい方を歓迎します。 ★求める人物像 ・難しい案件にも冷静に対応できる方 ・新しい技術や事業への関心が高い方 ・経営視点を持ち、事業成長や組織づくりに主体的に関わりたい方 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・リスクを適切に見極めながら、実現可能な提案ができる方 ■魅力 ・事業構想の段階から関わり、法務面から事業成長を支えることができる ・IPO準備中 ・上場に向けた体制整備や内部統制システムの構築に携われる ・会社の成長を支える重要な役割を担いながら、自身の専門性やキャリアも高められる環境 ◆働きやすさが魅力◆ ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月10時間以下 ・有給休暇が取得しやすい環境 メリハリのある働き方ができます! ワークライフバランスを重視する方にピッタリの職場です。 ■ある1日の流れ(参考) 9:00  メール・契約書のチェック、対応 10:00 業務進捗会議 11:00 契約内容相談 12:00 昼休み(三軒茶屋でランチ♪) 13:00 営業戦略会議 16:00 社内規程整備 17:00 経営陣とミーティング 18:00 退社(お疲れさまでした♪)

募集背景

事業拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して新たなメンバーを募集します。

配属部署

管理本部 <組織構成> 法務・コンプライアンス担当:1名 ◎相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます!

概要

当社は、リチウムイオン電池と独自の制御技術を活用し、電気を自在に使う仕組みをつくる会社です。 電気は社会を支える重要なインフラですが、 発電量と使用量を常に一致させる「同時同量」の制約があり、柔軟に使うことが難しい特性があります。 近年は太陽光や風力など発電量が変動する電源が増え、余剰が生まれ、やむを得ず捨てられる場面もあります。 当社はこの課題に対し、独自のBMS(バッテリーマネジメントシステム)技術を核に、蓄電池の長寿命化と安全性向上を実現。 EV電池の再利用や、蓄電所の運用・遠隔制御、電力取引まで展開し、電気を「ためる・調整する・使う」仕組みを社会に広げています。 2008年の設立以来、東京大学系ベンチャーキャピタルの支援のもと、 国の研究プロジェクト(NEDO)への参画などを通じて成長を続け、電気を無駄なく活用する社会インフラの構築に取り組んでいます。 さらに、2026年5月にはIoT製品のセキュリティ認証「JC-STAR」を累計2製品で取得し、高いセキュリティ品質を備えた蓄電システムを提供しています。

この仕事で得られるもの

■身に付くスキル ・事業推進を支える戦略的な法務 ・IPO準備に伴うコーポレートガバナンスに関わる法務の実践力 ・経営視点で考える力 ・幅広い法務領域に対応できる専門性

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 【アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月) ■通勤手当(実費支給・上限月4万円) ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど) ■リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社日に付与となりますが、半年の試用期間中に使用できるのは3日です) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇

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