転職サイトGreen(グリーン)
検索する
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
【業務内容】 上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。 具体的には… ・月次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払 ※経験や状況、希望に応じて… ・監査法人や証券会社対応 ・上場審査対応 などにも挑戦いただけます! ※雇入れ直後:経理職 ※変更の範囲:会社の定める業務(本人の希望や適正、会... もっと見る
入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自... もっと見る
お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは1兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創... もっと見る
仕事内容は主に以下の通りです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本ITビジネス研究所とグループ会社(3XGroup株式会社(持ち株会社)・株式会社青成堂(D2C)等)を含めた グループ全体のコーポレートを担当いただきます。 ご本人のスキルやウィルに応じて、業務を決めていただきます。 (コーポレート部署(※)は現在4名ですので、... もっと見る
<採用領域(本社・店頭販売スタッフの採用)> -要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 -外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 -ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング <組織開発領... もっと見る
今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの人材育成に対応したセミナー調査、計画管理業務です。 【業務内容】 ■人材育成に対応したセミナー調査、育成計画管理業務 ・目的に沿ったセミナー調査 ・育成計画の作成サポート ・DB等のツールを活用した日程・進捗管理サポート ★初めから全てお任せするわけではなく、業務をお教えするなかで徐々に... もっと見る
■人事 ・採用人事 ※特にこの業務でのご活躍を期待しています! ・制度の提案・設計 ・社内人事 そのほか、積極的な採用活用のための「採用広報」の業務へのチャレンジも期待しています。 ■その他 ・労務業務 ・総務の監督者として、実務にあたるスタッフのアドバイザー業務等 もっと見る
経理全般の業務をお任せします。 サービスや事業拡大に伴う経理業務の増加や適切な財務報告を提供するために経理人材の募集を致します。 【業務内容】 ・月次決算業務(月初5営業日) ・年次決算業務(補助業務含む) ※会社法(税法だけでは不可) ・伝票起票(勘定奉行) ・固定資産管理(固定資産奉行) ・諸勘定照合作業(未収入金を管理するシ... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または