転職サイトGreen(グリーン)
検索する
【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る
業務内容 IPコンテンツ事業部が今後取得していくIPライセンス(海外作品を含みます)及び国内外セールスの契約交渉や管理を担当頂きます。 ■具体的には ・IPホルダーや共同事業、製作委員会関係者との契約交渉 ・権利元、販売先、提携先、グループ会社など海外関係者との契約交渉 ・法務部及び顧問弁護士と連携して契約書の作成、確認及び締結 ... もっと見る
採用マーケティングの企画、運用をお任せするポジションです! アディッシュに興味を持ってもらい、働きたい!と思ってもらえる施策をどんどん動かしていける環境で、お仕事ができます。 「スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援のトップパートナーへ」事業計画のなかで、年間100名の採用を進めています。 事業を拡大するうえで、必須になるのが「採用」。... もっと見る
これまでの人事労務としてのご経験を、当社で発揮できるチャンスです。 人事労務リーダーの上司だけでなく、外部専門家(顧問弁護士、顧問税理士、会計士等)のアドバイスを受けながら業務ができる環境です。 人事労務スペシャリストとなれるポジションです。 【職務内容】 ・入退社対応(社保等) ・36協定勤怠チェックなど社員が安心して働ける環境づくり ... もっと見る
・経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ・資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応 ・経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携 もっと見る
社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る
【業務内容】 事業やコーポレートのPR戦略策定から企画立案、メディアプロモートなどの広報活動に幅広く携わっていただきます。 - プレスリリースや広報資料の作成、配信 - メディアプロモート - 取材誘致、取材対応 - オウンドメディアを通じた情報発信 - PR会社との連携、ディレクション - 危機管理広報対応 - その他当社広報に関... もっと見る
■事業内容 HEROZは「AI革命を起こし、未来を創っていく」というビジョンのもと、複数事業を運営しています。 BtoB事業:将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。 BtoC事業:人工知能関連技術を活かし、オ... もっと見る
IPOを見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。 ご経験や得意領域応じて、社内の重要な経営課題をご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行まで... もっと見る
40年以上の実績を誇る老舗企業。安定基盤の上で、採用により会社の更なる発展に貢献いただきます! ジョブ型の評価制度導入、勤続年数に関係なく実力・スキルを評価します。キャリアアップを目指す方はぜひ! 現在、従業員数が約290名おり、3年後に人員50名純増に向け取り組んでおります。 今回は主に新卒・経験者採用領域を中心にとしながら同社の採用活動実... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または