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総合食品商社である当社の人事部門にて、人事労務と組織マネジメント業務をお任せします。 【入社後は…】 まずはリーダークラスとしてご入社いただき、入社半年後から1年後を目安に 管理職（部長もしくは課長）としてご活躍いただきます。 組織のレポートラインは副社長及びオーナーとなります。 もっと見る
世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 これまで少数精鋭で専任担当を置かずに会社を運営してまいりましたが、今後は事業拡大するうえでも役割分担を明確にするべく、経理専任担当を募集します。 現在は顧問税理士に経理まわりは委託していますが、内製化を目指しておりますので3~4... もっと見る
技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。 具体的には・・・ ◎集客手法の決定、求人票の作成 営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討します。その後は求人メディアの取材対応・求人票の作成などを行います。 自... もっと見る
■「ふなっしー」や「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ベテランスタッフとともに総務・人事・経理領域の業務を横断でご担当いただきます。 〈総務業務〉各種業者対応・備品管理（注文・補充等）・郵送物の管理 等 〈経理業務〉一般経理業務・納品書請求書発行・経費精算 等 〈人事業務〉採用・入社退社手続き・タイムカード集計・いずれ... もっと見る
現任の広報担当者と共に、広報戦略の策定から、コーポレートPR、製品PR、採用広報、社内広報等の幅広い広報業務を推進頂き、会社全体のブランド向上にチャレンジして頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートPR：セミナー等を含む広報系の資料作成、取材対応、プレスリリース業務、アワード等への応募業務、会社紹介資料の作成/メンテ... もっと見る
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
経理全般の業務をお任せします。 サービスや事業拡大に伴う経理業務の増加や適切な財務報告を提供するために経理人材の募集を致します。 【業務内容】 ・月次決算業務（月初5営業日） ・年次決算業務（補助業務含む） ※会社法（税法だけでは不可） ・伝票起票（勘定奉行） ・固定資産管理（固定資産奉行） ・諸勘定照合作業（未収入金を管理するシ... もっと見る
＼拡大中の東京本社メンバー 労務・総務を募集！／ 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、... もっと見る
▼業務内容 ・テラドローンの経営戦略/財務戦略全般のサポート ・国内外の投資家、融資銀行、株主対応 ・M&A戦略の推進 ・事業財務業務（取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等） ・M＆A関連業務推進、補佐（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ▼ポジションの魅力 ・上場前～上場までの貴重な経営管理の実務... もっと見る
管理部門における経理MGRとして、CFO（公認会計士）を含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定 将来的には経理部門の責任者として、経理部門を統括いただける方を求めております。 【管理部門のメンバー構成】 6名（CFO：30代男性、人事総務マネージャー：40代男性、人事担当：3... もっと見る
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