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1. 検収実績集約(毎月)：実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月)：製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回)：今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
今後も事業拡大へ注力していく予定の当社では、多数のコーポレートアクションが経営アジェンダとして控えており、経営陣や事業責任者等と協働しながら、資本市場における当社の中長期的な企業価値向上を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 【具体的な仕事内容】 IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。 以下に関するプロ... もっと見る
弊社は昨年ヘルスケア部門において、認知機能低下リスク評価サービス「認知機能セルフチェッカー」を本格リリースし、医療機関への導入を進めています。またプロダクト＆ライセンス部門においては、自社商品である視線追跡搭載のVRヘッドセットや、関連のVRアプリケーションの提供をランセンサーとして各種企業、研究機関、海外クライアント等へ提供しています。 ハードウェ... もっと見る
本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容： ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 →会社全体の予算を策定し、管理します。... もっと見る
【お任せするミッション】 知財担当として当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電に関するコア技術の知財戦略の策定や特許ポートフォリオの構築など、知的財産に関する業務全般を技術者と協力しながら担当して頂きます。 【業務内容】 ・特許を中心とした知財戦略の策定 ・国内外における出願・権利化に係る業務及び維持管理業務 ・他社知財の侵害調査や先行技... もっと見る
労務管理リーダー候補として、以下業務をお任せいたします。 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ■就業規則、労使協定の管理・改善 ■労務関連の制度企画/運用/管理 ■社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ■人事業務の電子化・効率化の推進 【入社後】リーダー候補として労務管理の取りまとめを行っていただきます。その後... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
PARISIENNE BEAUTY GROUP が展開している自社ブランド・サービスをSNSを通して広めて頂くSNSマーケティング担当者を募集しています。 これまで当社はPARISIENNE LASHLIFT、PARISBROWなどのtoB／プロ用商材を中心に事業展開しておりましたが、2023年10月14日に「塗るパリジェンヌ」という名でtoC向... もっと見る
人事担当として、労務管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ▶具体的な業務 ・入退社手続き含めた給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・勤怠管理 ※AKASHIを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理（契約更新作業含む） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会、ストレスチェック、健康診断、... もっと見る
現在、管理部は総務課、経理課、財務課で構成されています。 上場準備に向けた体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。 ビジョンの実現に向け、経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える【将来のリーダー候補】として、以下の業務に携わっていただきます。 まずは月次決算からお任せし、徐々に四半期、年次決算（個別/連結決算）などもお... もっと見る
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