株式会社ジャパン・セキュリティシステム - AIの活用で可能性は無限大!「MADE IN JAPAN」にこだわるシェアトップクラスの防犯カメラ専業メーカー
着々と業績を上げ、今では防犯カメラ専業メーカーとしては国内トップクラスになるまで成長。2026年には福岡に自社工場を新規開設。「日本のものづくりで、犯罪の撲滅を目指す」
【業務内容】 1.利益構造の可視化・分析 ・売上、粗利、営業利益等の分析 ・商品別/顧客別/部門別の収益性分析 ・原価構造、販管費等の分析 ・低収益案件・商品の特定 ・利益率低下要因の分析 ・改善余地の特定と経営陣への提案 2.管理会計・予実管理 ・年度予算/事業計画の策定 ・月次予実管理 ・予算差異分析 ・着地見込み・フォーキャスト作成 ・経営KPIの設計・モニタリング ・経営会議向け資料の作成 3.経営への提言 ・価格/利益率改善 ・コスト構造改善 ・不採算事業・商品の改善 ・投資判断 ・事業計画策定 ・キャッシュフロー改善 4.事業部門との連携 営業部・生産本部・管理部門等と連携し、 数字だけでは分からない現場の課題を把握します。 財務から指摘するだけではなく、現場と一緒に改善策を考え、 実行まで伴走することを期待しています。 5.財務・経営管理体制の構築 ・管理会計ルールの整備 ・KPI管理体制の構築 ・予実管理プロセスの改善 ・経営数値の可視化 ・財務データを活用した意思決定プロセスの構築 ・業務フロー/システムの改善 既存の仕組みを運用するだけでなく、必要な仕組みそのものをつくる仕事です。
募集背景
当社は「世の中から犯罪をなくしたい」という強い信念のもと、2001年の創業以来、防犯カメラ市 場において国内トップクラスの地位を確立し、右肩上がりの成長を続けてきました。 今後さらなる事業拡大と、AI/IoT技術の進化に対応するため、「脱・専業防犯カメラ」をスローガンに掲げ、新たなソリューション開発や事業領域の拡大を目指しています。 この変革期において、経営視点をもって成長フェーズの当社で財務体制の強化に携われる事業全体を俯瞰し、成長戦略を具体化・推進できるリーダーを募集します。 経営層と一体となり、当社の未来を共に創造してくださる方を求めています。
配属部署
財務経理部
概要
■概要 ・監視・防犯カメラシステム機器の開発・製造・販売 ・AI画像解析機器の開発・製造・販売 ・デジタルビデオレコーダ機器の開発・製造・販売 ・その他防犯機器システムの開発・販売 ・監視カメラ用収納ハウジング・配線ケーブルの販売 ・防犯カメラシステムの施工・メンテナンス ・各種ホームセキュリティ機器の販売 ■特徴 防犯・監視カメラシステムの専業メーカーとして、企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを一気通貫で手がけています。 近年は単なる防犯の枠を超え、AI画像解析や生成AIを組み込んだ最先端の「エッジAIカメラ」を開発するなど、テック領域へも積極的に進出。 商業施設やオフィス、公共空間などのセキュリティ強化だけでなく、業務効率化やマーケティング支援といった新たな価値を提供しています。 最大の強みは、「国内トップクラスのシェアと圧倒的な知名度」です。 専業メーカーならではのノウハウを活かした高い品質と豊富なラインナップで、 お客様の細かなニーズに柔軟に応える体制を確立しています。 また、開発から販売後のサポートまで自社一貫で行っているため顧客からの信頼が厚く、業績は非常に 安定しています。 「日本のものづくりで、犯罪の撲滅を目指す」という理念のもと 最先端技術で社会の安心・安全を支える。そんな社会的貢献度の高さと、最先端の成長市場で確固たる地位を築いている安定した経営基盤こそが、当社の強みです。
この仕事で得られるもの
■このポジションの魅力 1.経営に近い 会長・役員と直接コミュニケーションを取りながら、 経営判断に関わることができます。 2.「守り」だけではなく「攻め」の財務 決算・会計だけではなく、利益改善、事業分析、投資判断など、 会社の成長に直結する仕事に携われます。 3. 自分の仕事の成果が「会社の利益」に表れる 分析資料を作って終わりではありません。 提案した施策によって、粗利率が上がった。 コストが下がった。不採算案件が減った。 キャッシュフローが改善した。 といった形で成果を見ることができます。 4.財務部門そのものをつくれる 完成された財務組織に入るのではなく、 これからのJSSに必要な財務・経営管理機能を自分たちでつくっていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11階 【アクセス】 ・JR・東京モノレール 浜松町駅 徒歩5分 ・都営地下鉄 大門駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■ 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■ 資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■ 定期健康診断 ■ 資格取得支援(防災設備士) ■ 退職金制度(企業型確定拠出型年金)
休日・休暇
■休日:年間123日以上 ※会社カレンダー128日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ・⼊社半年経過時点10日 ※有給消化率80%以上 ■その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
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