2025/05/29 更新
【営業プレイングマネージャー大募集！】国内最大級の独自構築のデータベースの提案営業
■国内最大級の独自構築のデータベースコンテンツを活用した提案営業。 法人電話帳データをはじめとしたデータベースやリサーチサービスを活用した企画提案や、 助成金・補助金情報サービスの提案をしていただきます。 【具体的には】 ▼データベースの提案営業 お客様の課題をヒアリングして、課題解決に自社データベースコンテンツを提案。データベースは... もっと見る
株式会社 ナビット
設立年月日 2001年01月
従業員数 70人
平均年齢35.2歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったナビットの他の求人（17件）
- もっと見る
- 【提案営業】国内最大級の独自構築のデータベース、月間1500万PVの自社サービスを活用したソリューション営業／リモート勤務制度
- 【契約社員】月間815万PV、会員数10万人が利用する業界No.1の助成金補助金情報サイト「助成金なう」を展開！法人営業を募集！／リモートワーク制度あり
- 【法人営業／リーダー候補】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの提案営業
- 【営業経験者募集】国内最大級の独自構築のデータベース、助成金・補助金情報サービスの法人営業
- 法人営業の経験者歓迎【新規開拓営業】組織強化のため増員募集／リモート可
- 【コンサルティング営業】週2回リモートOK／補助金情報サービスの提案
- 未経験歓迎｜企業課題を解決する法人営業【提案×コンサル型・成長環境】20代～30代活躍｜リモート可
- 顧客の課題解決を提案するソリューション営業メンバーを募集／リモート可
- 【第二新卒歓迎／提案営業】国内最大級の自社データベースの提案営業／リモートワーク制度
- 【フィールドセールス】国内最大級の独自構築のデータベース提案営業／年間休日120日以上／チームサポート充実／
- 【業界未経験OK×セールスメンバー】メディア掲載多数／独自データベースの提案営業
- 【1人目マーケティングリサーチャー】調査設計・分析・提案まで裁量大｜上流から携わり、データで企業・官公庁の意思決定を支える立ち上げポジション
2026/04/01 更新
【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
【イベント概要】 対面セミナーと１日選考会を、弊社東京オフィスにて開催いたします。 土曜日の一日で１次面接～最終面接まで完了いたしますので、平日忙しくてお時間が取れない方や、結果を急がれる方は是非ご参加ください。 ＜募集職種＞ 職種：Azure クラウドインフラエンジニア ・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（36件）
- もっと見る
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【エンタープライズAI駆動開発をリード】Azure OpenAI×RAG/エージェント開発アーキテクト
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 【AIネイティブ開発に挑戦】AI駆動開発×RAG/エージェント開発エンジニア/Sr.Analyst
- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト参画】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【UXデザイナー】デザインの力でビジネスを推進 / リモートワーク可能
- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】C＃、Java、TypeScript 経験者募集！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
2026/03/04 更新
★Go＆AWS等、モダンな開発環境♪FinTechサービスのサーバーサイドエンジニア／話題のWeb3.0に関われる！／自社サービスの開発／フレックス&リモート可
■ 概要 マーキュリーの運営する暗号資産販売所『CoinTrade』に関する開発をお任せします。 サービスの新規機能開発やブロックチェーン領域の疎通など、サービスの成長に関わる様々な開発において、 Webアプリケーションエンジニアとして要件定義などの上流工程から開発、リリースまで一貫して担当していただきます。 ビジネスサイドや管理部門な... もっと見る
株式会社 セレス
設立年月日 2005年01月
従業員数 288人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったセレスの他の求人（19件）
- もっと見る
- 【クラウド（AWS）環境に挑戦】フレックス／自社サービスの成長を支えるインフラエンジニア／挑戦を歓迎する自由な環境
- 【国内最大ポイントメディア『モッピー』】自社サービスのプロモーション担当／年休129日／フレックス
- 自社サービスのインフラ担当募集【自社サービスのインフラ業務をお任せします】プライム上場/フレックス制/年休129日｜幅広いスキルを身につけたい方歓迎！
- プライム上場企業/年休129日以上◇財務経理スタッフ◇ITベンチャー企業で幅広い業務をお任せします！◇
- 【フレックス/住宅手当有/残業10H】自社プロダクトをモダン環境のPHP×Laravelで支えるエンジニア募集！
- 【フレックス／年休129日】Web広告運用コンサルタント（リスティング広告/SNS運用）【プライム上場】
- 【新規事業・新サービス企画にも関われる】～Web3時代の未来を共に創る第一歩を、あなたから始めませんか？～
- 【未経験歓迎】国内最大ポイントメディアの広告プランナー／年休129日／フレックス
- 【月間アクティブユーザー400万人超え！上流から下流まで/東証プライム上場／フレックス制】国内最大規模のポイントサイト『モッピー』で開発を進めるバックエンドエンジニアを募集！
- 情シス担当募集【成長中の組織の土台作り／社内情シス領域お任せします】プライム上場/フレックス制/年休129日
- 【自社メディア・新規サービス開発】要件定義からリリースまで！ 自社不動産メディアのバックエンドエンジニア（Java/AWS）
- 【ベンチャー投資/責任者候補（CVC）】CVCとして、キャリピタリストのキャリアを形成されたい方やクリプト領域に関心が強い方を募集！
- 【ベンチャー投資担当者（CVC）】代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします！まだ見ぬ金の卵を見つけ投資を実行する、いわゆる投資先の開拓であるソーシングとなります。
- Webデザイナー/企画～改善提案まで一気通貫！会員数1400万人規模の自社メディア【モッピー】でサービス成長に携わりませんか？◆
2026/06/30 更新
インフラエンジニア｜現場経験を活かして経営視点で活躍できるポジション
私たち株式会社ユーエスエスは、小売・卸売業界に特化した業務システムの提供と、その運用を支えるITインフラ事業を展開しています。 このたび、新規インフラ事業部の立ち上げに伴い、組織・技術を担う中核となるインフラエンジニアを募集します。 現場作業だけに留まらず、事業運営やチーム体制づくりにも関わりたい方に最適なポジションです。 【本求人のポイ... もっと見る
株式会社 ユーエスエス
設立年月日 1975年04月
従業員数 118人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったユーエスエスの他の求人（18件）
- もっと見る
- Swiftエンジニア歓迎！CM放送中のiOSアプリ開発に上流から携わる！
- Objective-Cエンジニア歓迎！100％自社開発＆エンド直。腰を据えて働けるiOS開発ポジション！
- Pythonエンジニア募集！OCR・スポーツ解析など、自社開発で技術の幅を広げよう！
- “業務を変える”その一歩先にある「ちゃんと使える」を、とことん追求するエンジニアへ！
- 「現場に強い」エンジニアへ！顧客直案件で成長できるプレイングマネージャー
- 【設立50年／賞与3回4.5ヶ月】50年を創る開発エンジニアを募集
- Reactエンジニア募集｜小売・卸売業界に特化した業務システムの新規開発に挑戦
- C言語・C#エンジニア募集！金融系システムに携わり、次のキャリアを築く
- Javaエンジニア募集！金融系システムに携わり、次のキャリアを築く
- 【リモート中心／賞与3回4.5ヶ月】次の50年を一緒に創る、自社開発エンジニア募集！
- フルスタックエンジニア｜設立50年の安定企業で新しい挑戦を加速させる開発職
- 自社プロダクト開発／小売×金融に強い50年企業／PHP・Swift・React・Javaなど幅広く募集
- 【オンラインセミナー案内】年収アップのためのキャリアアップとは？
2026/06/30 更新
【フレックス・品川】ソリューション営業_自社プロダクトで子育て支援領域の社会課題を解決！
【業務内容】 幼保施設や自治体の業務効率化実現に向け、施設と保護者をつなぐ幼保ICTシステムや、幼保施設と自治体における補助金申請システムの提案・導入支援をお任せします。 入社後は幼保施設へKidsDiaryを提案いただくメンバーとして営業をお任せする予定です。 電話やメール、展示会等でアプローチしていただきつつ、顧客の課題に沿ってオンライン... もっと見る
キッズコネクト 株式会社
設立年月日 2019年10月
従業員数 103人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったキッズコネクトの他の求人（13件）
- もっと見る
- 【自社サービス・フレックス勤務】社内SE(リーダーポジション)募集！子育て支援領域の社会課題を解決
- 【CTOポジション】日本の社会課題を解決_事業成長をエンジニアリングの力で加速！
- 【フレックス】自治体向けシステムコンサルタント（子育て支援） リーダー候補ポジション募集！自社プロダクトの導入支援
- 【フレックス・週4リモート】自社開発・バックエンドエンジニア募集！子育て支援領域の社会課題を解決
- 【フレックス・週4リモート】子育て支援領域_自社開発・ネイティブアプリエンジニア募集！（Swift/Kotlin/Flutter）
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_子育て支援プラットフォームの基盤を支えるインフラエンジニア募集！(AWS)
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_テックリード募集！子育て支援プラットフォームの技術リーダーとして活躍しませんか？
- 【フレックス・週4リモート】QA(QC)エンジニア募集_自社プロダクト×子育て支援プラットフォームで社会課題に解決！
2026/07/06 更新
【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
◆◇あなたの価値貢献が、人事制度に反映されていると実感できる環境を◇◆ 「技術力を上げ、顧客に価値貢献しても給与に反映されない」 「何が評価に繋がるのか、どんなキャリアを描けるのか不明瞭」 コーボーではエンジニアと共に評価制度や報酬制度を整えてきました。また “エンジニアキャリアファースト” という事業戦略掲げています。だからこそあなたの理想... もっと見る
株式会社 コーボー
設立年月日 2011年01月
従業員数 25人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったコーボーの他の求人（33件）
- もっと見る
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP！どちらも叶えませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- もう技術領域で迷わない。上流から開発まで一気通貫で携わり、着実にフルスタックエンジニアへ成長できる環境があります！★プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約★
- もう技術領域で迷わない。上流～開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます！★プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約★
- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦！ベテランエンジニアも活躍中
- 【Webエンジニア】AI活用率100％│自社AI関連SaaSローンチ│ GitHub Copilot・Claude・Cursor│ 高還元率70%│前年収200万UP実績あり│リモート75％│残業約14h
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- Webエンジニア｜上流から開発まで幅広く関わりながら、モダン技術とともに自分らしいキャリアを描ける環境です！
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP！若手バックエンドエンジニア募集
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる！プロジェクト選択権100%の好環境
- Webエンジニア｜トレンド技術×AI活用で、これからのエンジニア人生への不安なし！会社も成長を全力応援 / AI Boost手当 / レベルアップ手当て / 資格取得支援制度
- 【React/Vue/Angular】モダン技術で活躍！大手プロジェクトのフロントエンド開発
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現！／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率95%／充実の福利厚生／副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現！／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率95%／充実の福利厚生／副業可
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた！ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた！ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率95% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか？／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率95%／充実の福利厚生／副業可
- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ！大手案件多数・リモートOK
- 【バックエンドエンジニア】Go言語でスケーラブルなシステム構築。フレックス制度あり
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成！
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍！充実の支援制度あり
- 残業月14h・リモート率100%！働きやすさ抜群のWebエンジニア
- 【WLB◎】プライベートも充実！モダン技術でスキルアップするWebエンジニア
- 今後のキャリアに迷うゲームエンジニアへ！ゲーム→Web転身多数。業界にこだわらず幅広い開発スキルを身に付けませんか？
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益！直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／リモート率95% ／平均残業14時間★
- 【Webエンジニア】案件選択権100％！報酬UP、キャリア実現、サポート体制など生の声を大公開！／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／リモート率95% ／平均残業14時間
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- 15年超のベテラン活躍中！10年先も選ばれるエンジニアへ｜★90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率90% ／平均残業14時間★
おすすめ検索条件
取締役会・株主総会運営の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、取締役会・株主総会運営の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、取締役会・株主総会運営に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。