【オープンポジション募集】上場企業利用率70%のビジネスマッチングサービス!あなたのご経験を当社の組織拡大に生かしませんか?
これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション(一例)を想定しています。 ・コンサルティング営業責任者 ・事業企画/戦略に関わる責任者 ・インサイドセールスの責任者 ・内部監査の責任者 など 上記以外にもポジションは多数あるため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 もっと見る
フロンティア 株式会社
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- その他コンサルティング系
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える/急成長中のビジネスマッチングサービス/健康経営優良法人2025/年間休日125日
- 【コンサルタント(管理職候補)】日本一のコンサル企業を目指す・残業平均30h
- 【AI活用推進】AIソリューションエンジニア|Python×機械学習×テックリード/業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
- 営業プレイングマネージャー大募集!これまでの営業・発注経験を活かしませんか?上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/レディクルをご利用いただく企業への営業/年間休日125日
- 【営業オープンポジション】健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025認定企業!/上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/年間休日125日
- 【法人営業|営業未経験大歓迎】ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間休日125日/平均年齢27歳
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者に対する営業)で試しませんか?
- 【新規営業スペシャリスト】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/年収480万円以上保障/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者営業)で試しませんか?
◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
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- バックエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
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- 急募求人
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- インフラエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【インハウス環境で制作+ディレクション】/DTP・バナー・資料/経験を活かせる環境/残業月11h以下
当社は、トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、 企業コーポレートサイトや業務システムなど、幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける会社です。 創業以来、大規模Webサービスの受託開発を中心に安定した基盤を築きながら、 現在は自社サービスやグループ会社案件のクリエイティブ強化にも注力しています。 今回... もっと見る
株式会社 コアテック
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- Webプロデューサー・Webディレクター
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- グローバルに活動
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- SEOの知見を、事業部全体の力へ。変革期をリードする戦略的マーケターを募集。
- 【QAエンジニア(リーダー候補)】月間1億PV超の大規模Webサービス|品質改善に主体的に関わる!|在宅OK/残業月10h
- SEOの戦略設計・施策立案から改善まで一気通貫で仕掛けていくマーケター
- 【フルリモート/地方勤務OK】大規模サイトの信頼性を担うSREエンジニアを募集します!!
- 月間総PV数1億越え!大規模ポータルのSEOマーケターとしてキャリアを飛躍させませんか?:年休126日、残業月平均10H程度の働きやすさ抜群の環境でスキルアップ!
- 【テクニカルサポート事業部】クラウドエンジニア|社内システムの開発・インフラ運用に幅広く携われます!
- 【Webデザイナー募集】経験を活かせる実務ポジション/企画から関われる/残業月11h以下
- 【Webディレクター】月間1億PV超サイトの成長を支える!/在宅可・残業10h以下
- 【SEOスペシャリスト】事業成長を牽引するSEOスペシャリスト
- “運用だけ”じゃ物足りない。次は“仕組みを変える”側へ。
- 【月間1億PV規模の大規模Webサービス| “事業に入り込む”データアナリスト募集】経験を活かせる環境/残業月11h以下
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