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2026/01/14 更新
経理/メンバー
【業務内容】 下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 <主な業務内容> ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 <希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務> ・税務対応(税金計算含む) ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(61件)
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- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- 知的財産(GM候補)
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー(マネージャー候補)を募集!
- M&A/Business development室メンバーを募集!
- 【営業/メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査(個人情報保護領域)【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- Product Strategist
- セールス/マネージャー候補(東京本社)
- アプリマーケティング
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP(チームリーダー)を募集!
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 新規事業開発/bizdev(Business Development室)
- マスコミュニケーションを募集中!
- 現場リーダー(フィールドマネージャー)
- セールスプランニング(営業企画・推進・KPI管理)メンバーを募集!
- 戦略商圏(エリアマネージャー)FS_メンバー
- 戦略商圏(エリアマネージャー)IS_メンバー
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- マーケティングオープンポジション
- コーポレートIT(サービスデスク)
- HRBP(ビジネス組織専任)
- PdM(共通基盤)/プロダクトマネージャー(共通基盤)
- PdM / プロダクトマネージャー
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス(マネージャー)/社長直下部署
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- エンタープライズ営業/新規領域(東京)
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業(WaaS)を創造する事業企画
- タイミーキャリアプラス/セールス(GM候補)
- タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー)
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎!
- 知的財産
- 法務/GM候補
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス
- 【新卒採用戦略・企画リーダー候補】ビジネス職/エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げフェーズ
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- Timee Vision Summit ~スポットワークだけではないタイミーが実現したい世界~
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- 事業戦略・GTMリード(求人領域)
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
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- 【首都圏】現場リーダー(フィールドマネージャー)
2025/05/28 更新
【開発×マネジメント】エンジニアリングチームリーダー募集
TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、さらなる開発スピードの向上とシステムの安定運用を実現するため、チームのリーダーとなるプレイングマネージャーを募集しています。 このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、イ... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 163人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎!マーケティング現場で成長できるポジション》
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集!
2026/01/22 更新
当社全IPのモデリングに携わるリードモデラーを募集!
当社グループについて Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solutionの領域において複数事業を国内外で展開しています。 ・キャラクターのモデリング、... もっと見る
株式会社 Brave group
設立年月日 2017年10月
従業員数 434人
平均年齢32.0歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったBrave groupの他の求人(39件)
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