【JD Edwardsエンジニア】EC関連大手企業の基幹システムの追加開発
【概要】 EC関連の大手企業を中心とした基幹システム(JDE)の追加開発、運用保守 【具体的内容】 基幹システム(JDE)の運用・保守をしながら、クライアントのリクエストに応じた追加開発を担当いただきます。 直接クライアントとフェイシングしながら、小~中規模の追加開発案件における要件定義~開発まで一貫して取り組む環境があります。 【開... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア】スキルを活かして最先端事業に挑戦!AWS/Azure/OCIの設計・構築
- 【広報】自社および自社サービスの広報/広報戦略から実行に携われる/スキルアップ/自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【Webライター】オウンドメディアの企画~取材・執筆
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR/裁量あるポジションで広く活躍/リーダー候補
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング/様々なクリエイティブにも携われる
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト/自社HPのWEBデザイン責任者を募集!
- 【Webディレクター】クライアントWebサイト/自社HPの企画から運営をお任せします!
フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
■会社/プロダクトについて わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げるSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者に日々ご利用いただいており、対前年比110%〜120%の安定成長を継続しています。 また保育... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 育成枠としてエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!子どもの育ちや学びをセキュリティ面から支える技術企画の募集
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
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