【リモートOK】大手製造業のSCM業務をAIで変革！プロセス変革コンサルタント
株式会社リチェルカ - 【SCM領域のSaaS開発】SCM領域の“本質的な”課題解決を図るプロダクト開発
事業内容
サプライチェーンの管理業務を簡単に行えるプラットフォームを提供します。AIで書類を簡単にデータ化し、OCR技術で業務を支援する革新的なサービスです。
仕事内容
【顧客の課題特定と要件定義】 ・顧客との対話を通じて現状業務（As-is）と理想状態（To-be）を明確化 ・SCM領域の根本課題特定、要件定義をリード 【AIモックによる超高速な価値検証】 ・生成AIを活用したモックアップ・簡易プロトタイプの迅速な作成 ・顧客との認識合わせ・要件検証を高速に実施 【プロジェクト推進】 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと密に連携した企画〜リリース一貫リード ・WBS作成、スケジュール・マイルストーン策定・管理 【品質とスピードのマネジメント】 ・リスク予見と予防策・対応方針の策定 ・コスト、品質、納期の総合管理
募集背景
日本の製造業・流通業のサプライチェーンは、いまだにFAX・電話・紙帳票が中心の世界です。約70兆円規模の企業間取引において、受発注の多くが非効率なアナログ業務に依存しており、人手不足が進む中でこの構造は限界を迎えつつあります。 リチェルカは「AIの社会実装を通じて、今までの“できない”を解決する」をミッションに、生成AIを活用したSCM 「RECERQAシリーズ」を開発・提供しています。リリースからわずか半年で売上100倍、大手製造業・流通業への導入が急拡大するなど、プロダクトが市場に強く求められているフェーズにあります。 AIネイティブなプロダクトの進化、新機能の立ち上げ、急...
概要
【パーパス】 すべての人を、クリエイティブワーカーに。 【事業内容】 サプライチェーン領域に特化したAIプロダクト「RECERQAシリーズ」を開発・提供。 ・RECERQA Scan — AI-OCR×LLMで帳票処理を自動化（認識精度99%、競合比+25%） ・RECERQA Hub — サプライチェーンデータの統合管理プラットフォーム ・RECERQA SCM — AI需要予測・在庫最適化ソリューション 【導入企業】 日鉄物産、エイチ・エス損保、茨城県庁、丸紅情報システムズ等の大手エンタープライズに導入済み。 ARR前年比1,230%成長を達成。 【会社概要】 企業名: 株式会社リチェルカ 設立: 2022年4月 資金調達: シードラウンド1.6億円（2023年10月） 本社: 東京都港区芝浦4-11-17 SyncBase 6F 従業員数: 18名（2026年3月時点）
この仕事で得られるもの
単なる進行管理者ではありません。 生成AIで高速にプロトタイプを開発し、顧客自身も気づいていない根本課題を掘り起こし、 AIが可能にする「未来の業務フロー」をゼロから設計する。それがこのポジションです。 日鉄物産、エイチ・エス損保等の大手エンタープライズ顧客に対し、 As-is/To-be分析からAIモックによる価値検証、開発チームとの協働まで一貫してリードします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝浦4-11-17 SyncBase 6F 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） 【アクセス】 最寄駅：JR田町駅（徒歩約6分）、都営三田線三田駅（徒歩約8分）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・SO（ストックオプション）制度 ・社会保険完備 ・書籍・技術書購入補助 ・カンファレンス・勉強会参加支援 ・開発マシン支給（エンジニア職） ・AI開発ツール利用補助（GitHub Copilot等） ・服装自由 ・交通費支給 ・フリードリンク ・バイク関連補助
休日・休暇
・年間休日日数127日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・有給休暇（入社半年目以降10日支給） ・年末年始休暇
【社内カルチャーのご紹介①】カスタマーファースト
「表面的な変化ではなく、ユーザーの業務を本質的に変えること」をミッションとして、ユーザーに向き合い続けることを意識しています。 ユーザーからのFBを鵜呑みにするのではなく、ユーザーが本質的に何を求めているかを考え、プロダクト開発に落とし込みます。 私たちが掲げるビジョンにおいて、カスタマーの課題解決は必要不可欠です。 「“良い”サービスが売れるわけではなく、“売れる”サービスが良いもの」という言葉を大切にし、まずは売れるサービスを創り上げていくことを最優先の目標にリチェルカは挑戦し続けます。
【社内カルチャーのご紹介②】オープンなコミュニケーション
プロダクトリリースに向けて、これからさらに飛躍していく組織を目指し、「オープンなコミュニケーション」を日々の業務から心掛けています！ 普段の業務上におけるアイデアや意見は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視しているため積極的に発言できる環境です。 周りが一緒に考え、共に実行することでそこから新しい事業に繋がる可能性もあるため、話し合う文化を形成することが大切だと考えています。
【社内カルチャーのご紹介③】プロダクト愛
プロダクト『RECERQA』シリーズは、代表の前職における「企業様ごとに最適なSaaSを提供できていないジレンマ」や、現職のバイク輸入業で実際に体感した「SCM領域の業務の複雑性」などがキッカケとなり、構想が生まれたプロダクトです。 ■「日常的な取引による複雑な在庫管理」 ■「時間や工数のかかる棚卸業務」 ■「自分たちの取り組みは正解なのか、きちんと儲けはでているのか」 といった従来のSCM領域が抱える課題を本気で解決するべく、『RECERQA』の更なるグロースに向けて日々業務に取り組んでいます。
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