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★リモート週2~★PM・開発エンジニア|“なりたい自分”を叶えるキャリアへ。ユーザー視点でスキルも人間力も磨く!/リモート9割以上/オンライン面接1回
Web系システム・業務システム・アプリ開発など、伸ばしたい技術や開発フェーズに携わることができるプロジェクトをお任せします! エンジニア一人ひとりのスキルとキャリア志向を丁寧にヒアリングしたうえで元エンジニア担当がプロジェクトへアサインします。 「ユーザーに近い距離で開発したい」「新しい技術に挑戦したい」など、希望に沿った環境で成長できるチャン... もっと見る
株式会社 Blue Star
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【行動量で成果を出したい方へ】IT業界で営業数字をつくる法人営業メンバー募集
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】BtoC向けのアプリ開発に挑戦!|iOS,Androidエンジニア ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】SpringBoot,Django,Railsで有名アパレル通販アプリ開発|技術力の高いメンバーが多数!テックリードがあなたをサポート! ◎オンライン面接1回 ◎残業時間10H以下
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】☆面接1回☆webエンジニア・インフラエンジニア|安定稼働 × 成長を実感できるプロジェクト★技術力を高めたいエンジニア募集
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】☆Swift×iOSエンジニア募集☆「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスの開発|お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】React|「理想のお店づくり」を叶えるPOSレジサービスのフロントエンド開発!お客様の声が直接届く環境で働いてみませんか? ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート週2~★【SE,PG歓迎/第二新卒も歓迎】上流から下流まで一気通貫で開発する!設計にチャレンジ!◎オンライン面接1回◎応募時の志望動機不要
- ★リモート週2~★AWS・Azure|クラウドエンジニアとして次のステージへ!◎オンライン面接1回 ◎平均残業10時間以内
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】Laravel,vueで業界トップシェアのSaaSプロダクト開発|安定した稼働・新しい開発環境でスキルアップ! ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
- ★リモート週2~★【第二新卒も歓迎】React,vueでSPA開発!サーバーサイドからのキャリアチェンジも歓迎!|フロントエンドエンジニア募集 ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要
【仙台】自社内での開発もあり!23期目を迎えた安定企業の急成長拠点でWEBアプリケーションエンジニア(SE・PG)を募集中!◇転勤無し◇広瀬通駅徒歩1分にオフィス◇定着率◎◇平均残業時間10.2h◇UIターン多数◇
◎創業以来右肩上がりの成長を遂げた550人規模の20年を超える歴史がある安定企業。 仙台支社設立からは5年がたち、躍進し更なるメンバーを大募集中! 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた拠点拡大となります。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、... もっと見る
株式会社 GSI
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業12.7h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流~下流まで幅広い案件多数!
- 【福岡×転勤なし】リーダ層募集!WEB系エンジニア(SE・PG)成長中の企業で一緒に働きませんか?
- 【札幌・SE/PG】モダン技術案件多数!体制拡大につき今後のリーダー候補・コアメンバーを追加募集■定着率91%
- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください!■平均残業12.7h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%!◇平均残業12.7h◇リモート可◇定着率91%◇フルスタックエンジニア募集!
【品川・フレックス】子育て支援領域の社会課題を解決_事業成長を支える人事(労務・評価)募集!
【業務内容】 経営陣や現場メンバーと密に連携しながら、労務・評価業務等を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労務 ◦各種保険手続き、入退社手続き ◦給与計算 ◦安全衛生 ◦その他労務業務全般 ・人事制度 ◦評価制度の運用 ◦評価制度の企画、立案 ・その他 ◦社内研修の企画、運用 ◦社内問い... もっと見る
キッズコネクト 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【自社サービス・フレックス勤務】社内SE(リーダーポジション)募集!子育て支援領域の社会課題を解決
- 【CTOポジション】日本の社会課題を解決_事業成長をエンジニアリングの力で加速!
- 【フレックス・週4リモート】子育て支援領域_自社開発・ネイティブアプリエンジニア募集!(Swift/Kotlin/Flutter)
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_テックリード募集!子育て支援プラットフォームの技術リーダーとして活躍しませんか?
- 【フレックス・週4リモート】QA(QC)エンジニア募集_自社プロダクト×子育て支援プラットフォームで社会課題に解決!
- 【フレックス】自治体向けシステムコンサルタント(子育て支援) リーダー候補ポジション募集!自社プロダクトの導入支援
- 【フレックス・週4リモート】自社開発・バックエンドエンジニア募集!子育て支援領域の社会課題を解決
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_子育て支援プラットフォームの基盤を支えるインフラエンジニア募集!(AWS)
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