【経理財務】事業の成長を加速させる経理業務をメインとした経理メンバーを募集！
株式会社Brushup - コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営
事業内容
Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDX するサービスです。日常的に我々が目にするものに関わるため、社会貢献度を高く感じることができます。
仕事内容
【業務内容】 ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。 まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、「プロダクトの認知を広げていく」ことの難しさや楽しさに向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 このポジションでは、経理に関わる業務を全体的に取り組んでいただき、経営基盤のさらなる強化にチームとして関わっていただきます。 ・日次経理業務 ・年次/四半期/月次決算業務及びとりまとめ ・固定資産管理 ・IPO対応業務補助 ・その他上記に付随する業務 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ※ご本人の志向やキャリア・管理部門の状況より、経理業務以外の上場準備や管理部門業務も担っていただく可能性もあります。 【求める人物像】 ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 【環境】 ・ツール… Adobe Creative Cloud ・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence ・その他…Google Workspace 【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】 現在、お客様から非常にたくさんのご要望を受けています。導入企業は、中小企業からエンタープライズ企業までさまざま、業種も多種多様で、教育機関への導入も進んでいます。導入企業の一部は Brushup のプロモーションサイトにて掲載していますので、そちらをご確認ください。
募集背景
現在、管理部としては7名、経理チームとしては2名体制で臨んでおり、 今後のさらなる経営基盤構築のために、チームとしての拡大が必要とされています。 「SaaS is Dead」という言葉が並べられている情勢の中、健全的な経営判断として、IPOを保留にしている現状です。 とはいえ、完全に停止している状態ではなく、機会を伺いつつ、管理部としての機能強化を進めており、 3人目の経理メンバー（リーダー・マネージャー候補）として、経理業務全体の最適化や将来のIPOに向けた経営基盤を経理チームとして支えていただくことのできる方にJoinいただきたいと考えています。
配属部署
管理部 （役員兼マネージャー、総務法務、経理2名、人事労務、採用2名の7名が在籍）
概要
ミッション：コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を ビジョン：レビューする、という文化をつくる Brushupのミッション・ビジョンの達成に向けて、 デザイン、ドキュメント、動画など、さまざまな制作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上で フィードバック（赤入れ）ができるクラウドサービス「Brushup」を開発・運営しています。 事業拡大に伴い、親会社フェンリルとの業務切り分けを行っております。 将来的には上場を目指している段階であり、貴重なスタートアップ事業の経験を積むことができます。
この仕事で得られるもの
・他企業では得られない、貴重なスタートアップ(立ち上げ)及び上場に係る業務のご経験 ・0→1を実現しつつ、裁量をもって主体的な業務執行の体現 ・業種業界不問のSaaS企業ならではの、多岐にわたる業界知識の取得 ・新しい制度や仕組みづくりに関する知識、スキル
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 【アクセス】 JR「大阪」駅より徒歩5分 OsakaMetro「梅田」より徒歩8分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
人事評価：年2回 給与年俸制、各種社会保険完備 オフィス内フリードリンク 書籍購入支援制度 フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） テレワーク制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日数125日（土日、国民の休日、G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇） 上記に加えて、バースデー休暇：1日、有給休暇取得促進日：5日有り 育児休暇、介護休暇完備（法令に準じた日数） G/W、夏期、年末年始の休暇は、有給取得促進日と合わせて9連休以上になるよう設定しています。
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