株式会社Blue Star - 【スキルアップ×ワークライフバランス】成長を実感できる仕事で、仕事も人生も楽しみませんか?
BtoC向けのWEB系アプリケーション開発を中心に、スマホアプリ開発・インフラ構築・プロジェクトマネジメントなど、企画から運用まで一貫して担当しています。クライアントとより近い位置で開発を進めるプライム案件を中心に、クライアントや協力会社のエンジニアと一丸となって開発を進めています。
★どれか一つでも思い当たる方のご応募お待ちしています! ☆『AWSの運用は経験があるけど、もっと設計や構築に挑戦したい』 ☆『運用止まりの現場からステップアップしたい』 ☆『オンプレ環境での構築経験を活かしてクラウドにシフトしたい』 ☆『GCPやAzureなど、マルチクラウドにも興味がある』 ☆『TerraformやPulumiなど、IaCにもチャレンジしてみたい』 ____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を活用したインフラの設計・構築・運用をお任せします。 「運用止まり」から脱却し、構築・設計フェーズにステップアップしたい方に最適な環境です。 すでに設計・構築の経験がある方には、要件定義や技術選定など、より上流工程へのチャレンジも可能です。 主な業務内容: ・AWS環境の設計・構築・運用(TerraformやControl Towerなどを活用) ・CI/CD環境の構築(Jenkins、Ansible、GitHub Actionsなど) ・クラウド監視・ログ収集基盤の設計(CloudWatch、Fluent Bit、OpenTelemetryなど) ・マルチクラウド対応(GCP、Azureを含むプロジェクトもあり) ・IaCによる自動化・運用効率化支援(Pulumi、CloudFormationなど) ※ご経験に応じて、要件定義や技術選定などの上流工程にもチャレンジ可能です。 ______ 業務内容一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仮想通貨取引プラットフォームのAWSインフラ構築支援 └ 使用技術:EC2、CloudFront、Elastic Beanstalk、Lambda、Elasticasche、Terraform ・教育系プロダクトの生成AI連携クラウド開発 └ 使用技術:Lambda、API Gateway、CloudFormation、生成AI連携 ・ゼロトラスト対応のインフラ刷新支援 └ 使用技術:Entra ID、Verified Access、Zscaler、Okta、Intune ・IaCによるインフラ自動化支援 └ 使用技術:Pulumi、GitHub Actions、OPA、CloudFormation ・クラウドDR環境の設計・構築支援 └ 使用技術:AWS Backup、Elastic Disaster Recovery、S3 Glacier、Route 53 ※設計〜構築〜運用まで一貫して携われる案件多数。 ※GCPやAzureのプロジェクトもあり、マルチクラウド環境での経験が積めます。 ______ 社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代~30代の中途入社エンジニアが多く、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 《2022年より新卒エンジニアが加わりました》 チーム内コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談などが行われています。 《社内でボードゲームサークルも活動中》 お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります! チーム同士でのオンライン飲み会なども定期的に行っております! ____ 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ 基本、リモートで働いていただきます。 ※初日や緊急トラブルがある場合は出社の可能性あり※ (もし、出社したい場合にはご相談も可能。)
募集背景
エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が2011年に設立した当社は「お客様目線になって一緒に開発をしていくスタイル」によりクライアントからの厚い信頼を受けています。 エンドクライアントから直接ご依頼をいただくプロジェクトが多数寄せられており、現在は人手が足りず、協力会社の方にも依頼をしている状況です。 今後は社内のエンジニアも増やし、多くの要望にお応えしつつ、社員の技術力向上を目指していきたいと考えています。そして100名規模になった頃には、最先端技術を用いた開発プロジェクトを社内で開発することも目指しており、まだ経験の浅い方も含め、幅広く、積極的にエンジニアを採用・育成しています。
配属部署
IT&コンサルティング事業部
概要
2011年設立の私たちが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」です。 当社を設立した代表の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。 それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった伊藤の2名で顧客開拓や組織づくりに注力し、6~7年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では35名の規模にまで成長しました! 特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、現在プライム案件率は7割を占めております。さらに、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持しています。 これからいよいよ黒木の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています! ぜひ、当社と一緒に成長してきませんか?
この仕事で得られるもの
◎クラウド時代に求められる“生き残れる”インフラスキル └ AWS・Azure・GCPを活用した設計・構築・IaC・セキュリティなど、将来性の高い技術を習得できます。 ◎働きやすさと成長の両立 └ リモート率90%以上、平均残業時間10時間以内。ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能。
勤務地
【勤務地詳細】 リモートワーク ※リモートワーク率92%!(週1~2日の出社の可能性あり) または 都内を中心としたプロジェクト先 【本社】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F(本社) ※転居を伴う転勤はありません ※出社したい場合には、本社への出社も可能です 【アクセス】 【本社】 東急線「大崎広小路駅」徒歩5分 JR「五反田駅」徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・役職手当 ・資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担) ・技術書購入制度 ・無料法律相談窓口(プライベート相談) ・在宅補助(規定あり)
休日・休暇
< 年間休日125日以上! > ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休,育休 ・慶事,慶弔休暇 ・介護休暇 ★有休は遠慮なく取得してください! 毎年有休消化率は90%以上と高水準です!
インフラエンジニアとして“次のステージ”へ。スキルアップできる環境です!
「個人が成長することで会社がより成長する」──これは当社の根本的な考え方です。 新しいメンバーは、これまでの運用経験やオンプレ知識を活かしながら、クラウド設計・IaC・セキュリティ設計など、次のスキルにステップアップするために集まっています。 入社後は、AWSの基本操作からTerraformやPulumiによる構成管理に挑戦したり、 オンプレ経験を活かしてハイブリッドクラウド環境の設計に関わったり、 ゼロトラストや監視基盤のモダナイズなど、“今後も求められる技術”に触れられる機会が豊富です。 「運用だけでなく設計・構築に挑戦したい」 「自分のスキルを伸ばせる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はフィットします。 あなたも、“生き残れるインフラエンジニア”を目指しませんか?
安心して働ける環境を整えています!
★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率が高い ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています!
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