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React,vueでSPA開発!サーバーサイドからのキャリアチェンジも歓迎!|フロントエンドエンジニア募集 ◎ほぼリモートワーク ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要

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React,vueでSPA開発!サーバーサイドからのキャリアチェンジも歓迎!|フロントエンドエンジニア募集 ◎ほぼリモートワーク ◎オンライン面接1回 ◎応募時の志望動機不要

株式会社Blue Star - 年率130%成長を維持!プライム案件にこだわり、自らの成長を実感できる企業を目指す

株式会社Blue Star 求人画像1
Web系エンジニア|フロントエンド[FE001]
480万円〜700万円
東京都
PHP, Java, React, AWS, Laravel, Vue.js, Angular
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■ITコンサルティング ■オープン/Web系アプリケーション開発 ■iOS/Androidアプリケーション開発 ■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築

仕事内容

★下記ひとつでも心当たりのある方からのご応募をおまちしてます ☆『バックエンドだけでなくフロントエンドも開発したい』 ☆『Reactをもっと続けたい』 ☆『Reactにチャレンジしたい』 ☆『スマホアプリの画面開発をしてきた』 ☆『SPA開発はやったことがないけどフロントエンド開発経験ならある』 ____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ React,Vue,Angularなどを利用したフロントエンド開発をお任せいたします。 ※ゆくゆくはバックエンドもお任せし、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきたいと考えております。(もちろんご希望考慮いたします) ______ 業務内容一例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗向け予約システム開発  |React.js,Java(SpringBoot),AWS 大手広告プラットフォーム開発  |React.js,Java(SpringBoot),AWS 大手教育・福祉系メディアSPA開発  |Vue.js,PHP(Laravel),AWS ・プロジェクトにより使用言語は異なるため、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトにアサイン ・開発手法はスクラム開発が多め _____ チーム構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアチームは3チームあり、各チームのマネージャーは20代後半~30代社員です ______ 社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代~30代の中途入社エンジニアが多く、2022年より新卒エンジニアが加わりましたが先輩/後輩といった縦関係はなく、フラットな関係です。 チーム内コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談などが行われています。 社内でボードゲームサークルも活動中しており、お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります! チーム同士でのオンライン飲み会なども定期的に行っております!(もちろん自由参加です) 他にも、定期的に勉強会・技術共有もしているので、スキルアップにはもってこいの環境です! ____ 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ 基本、リモートで働いていただきます。 ※初日や緊急トラブルがある場合は出社の可能性あり※ (もし、出社したい場合にはご相談も可能。)

募集背景

エンジニアチームの体制強化のため。 エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が設立した当社は、「お客様目線になって一緒に開発をしていくスタイル」によりクライアントから厚い信頼を受けています。 エンドクライアントから直接ご依頼をいただくプロジェクトが多数寄せられており、現在は人手が足りず、協力会社の方にも依頼をしている状況です。 今後は社内のエンジニアも増やし、多くの要望にお応えしつつ、社員の技術力向上を目指していきたいと考えています。そして100名規模になった頃には、最先端技術を用いた開発プロジェクトを社内で行うことも目指しており、幅広く積極的にエンジニアを採用しております。

配属部署

IT&コンサルティング事業部

概要

2011年設立の私たちが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」です。 当社を設立した代表の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。 それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった伊藤の2名で顧客開拓や組織づくりに注力し、6~7年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では35名の規模にまで成長しました! 特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、現在プライム案件率は7割を占めております。さらに、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持しています。 これからいよいよ黒木の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています! ぜひ、当社と一緒に成長してきませんか?

この仕事で得られるもの

◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ◎効率化され、スピード感ある開発スタイル ◎若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境 ◎ワークライフバランス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F または リモートワーク(週1~2日の出社の可能性あり) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 JR「目黒駅」東口より徒歩30秒 地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◇交通費支給(規定あり) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 ◇在宅補助(規定あり) ◇資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)

休日・休暇

< 年間休日120日以上! > ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇GW ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ◇慶事・慶弔休暇 ◇介護休暇 ★有休は遠慮なく取得してください!  毎年有休消化率は90%以上と高水準です!

スキルアップを実現します!

★★★ 個人の成長が会社の成長につながる ★★★ 『個人が成長することで会社がより成長する』と考えている当社。 新しいメンバーは、これまでの経験を活かして、次のスキルにステップアップしようと集まってきています。 入社後は、業務系からWeb系に移り、アジャイル開発やswift,playframework,git,AWS などで経験を積んでいる社員や、開発から上流業務にチャレンジした社員、マネジメント経験ゼロからPM/PMOにステップアップした社員もいます。 他にも、「Javaしか使ってこなかったけれど、アプリ開発に挑戦したい」というメンバーの希望を受け、彼を社内に戻したことも。腰を据えてイチから勉強し、アプリの企画・開発を進めました。 あなたも、なりたいエンジニアを目指しましょう!

安心して働ける環境を整えています!

『安心して働ける環境』とは・・・ ★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率が高い ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★先輩と一緒にチームで働ける ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています!

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