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2025/12/18 更新
【管理部長（CFO候補）】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業／バックオフィス統括
管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理～労務まで一貫して指揮をとっていただきます。 完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。 ●財務経理の統括 ・年次予算策定や資金繰りの管理 ・経... もっと見る
株式会社 KECAK
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CFO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
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2024/03/29 更新
【顧客側プロジェク推進メンバーの募集】顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
大手信託銀行様の基幹システム(バック業務)に対する機能改善対応を行っていただきます。 開発と行うというよりも、行員さんと共に基幹システムの改善テーマを推進していく対応となる為、上流工程(要件定義や基本設計)のスキルアップが見込めます。 業務としては以下の通りですが、現場に入ってから業務を覚えて頂くでOKです。 ・約定後の決済 ・権利保全（配当、... もっと見る
日鉄ソリューションズ東日本 株式会社
設立年月日 1986年04月
従業員数 1226人
平均年齢42.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った日鉄ソリューションズ東日本の他の求人（16件）
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- 【顧客側プロジェクト推進メンバーの募集】 顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
- 常にお客様に寄り添いサポートする精神を大切に考えるエンジニア集団を目指しています。 日進月歩で進化するインフラ技術を共に学び、金融系システム基盤の構築・運用を一緒におこないませんか！
- 未来に輝くIT基盤エンジニア！景気に左右されない安定基盤、大きなやりがいを感じ、自分自身も幸せに！
- 【プライム案件】 顧客と対峙しプロジェクトの掘り起こし、推進を一緒に行っていけるプレイングマネージャー、システムエンジニア募集！
- 【Webサイト開発における開発リーダー】エンドユーザの想いをWebサイト化する上で開発リーダーとして活躍したい人募集！
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- 【アジャイル開発（スクラム）のエンジニア】プレイングマネージャとしてチームの中心となりアジャイル開発（スクラム）を推進していきたい人！
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- 【金融機関向け市場系システム導入エンジニア】金融機関の市場部門を支える仕事です！国内、欧州、米州、アジア支店に向けたシステムを導入！英語を扱える方も歓迎！
2025/10/23 更新
システムリスク監査 / リードメンバー｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
■期待する役割■ ウェルスナビの内部監査部門において、システムリスク管理態勢の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。 ■業務内容■ ・システム監査計画の作成 ・システム監査業務の企画 ・システム監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォロ... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢38.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【技術で課題解決を行うテックリード（バックエンド）】ウェルスナビの「働く世代に豊かさを」届ける新規事業を牽引
- 中途採用リクルーター（エンジニア採用）｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
- リスクマネジメント（ERM）｜ 全自動の資産運用ロボアドバイザー/新しい金融プラットフォームづくりをバックオフィスから支えるメンバー募集！
- 経営企画（第二新卒歓迎）｜ 革新的な全自動資産運用ロボアドバイザーとともに、新しい金融プラットフォーム作りに挑戦する仲間を募集！
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- 技術広報・Developer Relations｜ 技術力で存在感を示す！・・・技術広報としてウェルスナビの想いと技術的な挑戦を広め、エンジニアから注目される会社へ導きませんか？
- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
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- プロダクトマネージャー
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- 【データエンジニア】急成長のFinTech企業でデータエンジニアを募集！
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支えるプロダクト横断チームのバックエンドエンジニア募集！
- 【Next.js/リードフロントエンドエンジニア】国内No.1ロボアドバイザー/数十年使われるサービスの生産性向上やパフォーマンス改善を実現にお力を貸してください！
2025/11/17 更新
既存顧客９割／ニーズに応える提案営業（法人営業）／20～30代活躍中／東京本社
国内最大級の品ぞろいを誇りレンタルサービスを提供する当社。世界ではSDGｓが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で６５００種１００万点のレンタル商品を扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いて... もっと見る
エイトレント 株式会社
設立年月日 1971年06月
従業員数 218人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったエイトレントの他の求人（12件）
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- 建設業界がメインの法人営業／ビル、マンション、病院等の建築工事の土台を支援／既存顧客９割／傾聴力・企画力スキルアップ／第二新卒可／研修充実／持続可能な社会への貢献／土日祝休み（2025年年休125日）／ワークライフバランス◎
- レンタルサービスの品質管理（商品・在庫管理）／年休125日(土日祝休)／残業平均月3.5H
- 【大阪・社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニアを募集／創業60年の安定企業／残業月10時間以下
- 【千葉県野田市・車通勤可能】商品管理スタッフ◆創業61年の安定基盤／年休127日(土日祝休)／残業月3.5h程／日勤のみ／「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職！
- レンタルサービスの品質管理（商品・在庫管理）／年休125日(土日祝休)／残業平均月3.5H
- 【大阪/大正】商品管理スタッフ◆創業61年の安定基盤／年休127日(土日祝休)／月間残業2h以内／日勤のみ／「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職！
- 東京本社《服装自由／完全週休2日／土日祝休／残業12.7H程度／中途4割／半年～1年のOJT研修》【調整役が好きなかた】社会貢献度の高いレンタルサービス★20代・30代活躍中★
2025/07/01 更新
【未経験可/IT基礎研修有】開発サポート業務※将来的なキャリアパス充実/業界トップ級の案件数
【残業平均20h以内／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術業界を牽引している当社の顧客先にて開発補助業務をお任せします。 ◆職務詳細：以下の業務をお任せします。 （1）NECグループが開発したソフト、システムの評価 （2）PC... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【埼玉】ペイメントシステム更改作業（BtoB）◆業界トップクラスの案件数／残業20H程度◆
- 【大阪／在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル～システム開発／上流工程へのスキルアップ可／年休123日
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【神奈川案件】LCM運用管理業務～ヘルプデスク経験歓迎／残業20H程度～
- サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～
- 【東京】kepler OS開発／Webアプリ開発業務の最上流から参画できるチャンスがあります！
- 【東京/Python歓迎】AIエンジニアに挑戦可(モデル開発、評価)※平均残業約17h【機電】
- 【未経験歓迎】スマートフォン基地局開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップ級の案件数/残業17h
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品等）／定年65歳／働き方◎
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【神奈川県】旅行会社の基幹システム開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【在宅勤務可/ポテンシャル層歓迎】webオープン系開発※業界トップクラスの案件数/充実の教育体制
- 【東京】プロジェクトマネジメント支援／品質・成果物に深く入り込んだ支援が可能です！
- 【ネットワークエンジニア／構築】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【ITコンサルタント／PM】サーバの提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【ITコンサルタント／PM】ネットワーク基盤の提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【バックエンド開発SE（Python）】一次請け案件多数／東証プライム上場グループ／リモート可
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【東京都／品川区】インフラエンジニア（運用保守）／障害対応、問題判別など ※住宅手当など福利厚生◎
- 【東京／未経験歓迎】クラウド導入、保守担当※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
- 【東京】VB.NET 基幹システム運用業務業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【サーバサイドSE／Java】上流へキャリアアップ可／OSTグループ／残業月15H
- 【受託請負】インフラエンジニア＜NW・クラウド・サーバー・セキュリティ＞／研修充実／年休123日
- 【正社員/九州】WEBシステム開発
- 【青森県上北郡】機械エンジニアー未経験OK！機械設備保全業務からスタート “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを／賞与安定支給／大手取引5100社以上
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【ネットワークエンジニア／設計・構築】一次請け案件多数／残業月15H
- 自社パッケージ開発エンジニア～50代、60代の採用実績あり／テレワークあり
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【愛知県豊田市】プロジェクトマネジメント・技術営業 ※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【神奈川】Androidスマートフォンシステム評価（BtoC）／リモート可／残業20H程度◆
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- 【信越・北陸エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
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- 【東京／千代田区】半導体パッケージ基板設計／前職給与保証
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（PHP）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【100％受託案件】オープン系開発SE・PG～様々なキャリアを描けます～
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
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- 【100％受託案件】サーバーコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
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