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★掲載4/30迄★【ITエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得

株式会社テクニケーションシード - チーム参画7割/リモート9割/平均年収160万円UP/『安心して技術に向き合える環境』を求めるあなたへ。

株式会社テクニケーションシード 求人画像1
★掲載4/30迄★【ITエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
450万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 北海道, 福岡県, フルリモート
C#, C, C++, JavaScript, ASP, ASP.NET, PHP, Java, COBOL, Python, Swift, Go, Dart, Struts, Django, Node.js, React, TypeScript, AWS, Laravel, Vue.js, Kotlin, Azure, Spring, Salesforce, SAP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:SES事業【キャリア選択制】×【単価給与連動制】の最短ルートで市場価値を最大化!
SES事業【キャリア選択制】×【単価給与連動制】の最短ルートで市場価値を最大化!

キャリア選択制×単価給与連動制をベースにお客様先に配属しご活躍いただきます。

仕事内容

「どうせやるなら、楽しいほうがよくない?」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安になることはありませんか。 頑張っても正当に評価されない現実や、社内政治、不透明な評価制度。今の環境のままでは、自分の未来にワクワクできない。 もしそう感じているなら、一度私たちとお話しませんか。 <テクニケーションシードが大切にする「3つの約束」> ◆1) 平均年収160万円UPを実現する「嘘のない定量評価」 「頑張りが報酬に直結する」という、エンジニアにとって当たり前で健全な環境を徹底しています。 単価給与連動制を採用し、案件単価に応じて給与を連動させることで、あなたの市場価値を誤魔化さず報酬へと反映させます! 私たちが市場価値を見誤らないのは、目先の単価だけでなく、これまでの経験を正しく理解し、一人ひとりのキャリアを丁寧に見極めているからです。 過大・過小評価をせず、現在の実力と今後の成長に誠実に向き合う。この長期的な視点こそが、あなたの価値を正当に報酬へ反映できる根拠です! その結果、転職時点で「160万円以上の年収アップ」を実現する社員が続出しており、中には「310万円アップ」という大幅な昇給を叶えた例もあります! ★年収アップの実績例 ■24歳/Java ・転職前:350万円 ・転職直後:468万円 ・入社1年後:507万円 ■34歳/Python ・転職前:536万円 ・転職直後:620万円 ・入社1年後:870万円 ■26歳/サーバ運用保守 ・転職前:340万円 ・転職直後:429万円 ・入社2年後:507万円 ■31歳/サーバ設計・構築 ・転職前:492万円 ・転職直後:585万円 ・入社3年後:748万円 ■35歳/ネットワーク設計構築 ・転職前:514万円 ・転職直後:608万円 ・入社3年後:748万円 ◆2) チーム体制参画率「約7割」を誇る、共に歩むキャリア形成 SESという働き方において、現場での孤立や個人任せの状況に不安を感じる方は少なくありません。私たちは、エンジニアが「たった一人」で壁にぶつかるのではなく、組織の力でその挑戦を後押しする体制を大切にしています! その実績として、先月はエンジニアの約7割が自社の仲間と共にプロジェクトへ参画することができました。経験豊富なリーダーがそばにいる環境は、単なる安心感だけでなく、未経験の領域や一段上のレベルへ挑戦するための強力なバックアップとなります 若手の方は先輩のフォローを受けながら実務を通じてスキルを磨き、ベテランの方はチーム運営やマネジメントへとキャリアの幅を広げる。チームで互いを補完し合い、個人の成長がチームの信頼へと繋がるこの循環こそが、案件の状況に左右されない、着実なキャリア形成を実現できる根拠です! ◆3) 大手企業・直取引中心。豊富な案件数が叶える「理想の選択肢」 取引社数は1,000社を超え、業界トップクラスのプロジェクト数を保有しています。この圧倒的な母数があるからこそ、私たちは一人ひとりの希望に対して、単なるアサインではない「妥協のない選択肢」を提示することができます! プライム上場企業との直取引が多く、数千万人が利用するサービスや社会インフラなど、知的好奇心を刺激する大規模開発が豊富にあります。個人では関われない、社会的影響力の大きな現場を肌で感じられることは、技術者として何よりの醍醐味です! 「どうせやらないといけない仕事なら、一緒に楽しめる人たちと成長したい」 私たちは、そんなエンジニアの「まっすぐな挑戦」を支える場所でありたいと考えています。 あなたが良くなることが、周りの誰かを良くすることに繋がる。 そんな「良い循環」を、一緒に作っていきませんか。 総勢730名の仲間と共に、あなたの入社を心よりお待ちしています!

募集背景

◆20名/月以上採用の急成長企業! 設立6年で730名以上のエンジニアが当社へ入社。 単価に応じた手厚い給与還元によって満足度も高く、91%と高い定着率を誇っています。 市場価値を高めるのに有利な経験を積めるため、毎年多くのメンバーが単価UPに成功しています。 エンジニア数に比例して売上もアップする状況であるものの、まだまだ足りません。 そこで、次の経営戦略を実現するために更に増員募集をすることとなりました。 アプリやシステム開発、インフラ構築・運用など、IT業界での実務経験があればOK。応募資格を満たす方とできる限り面接し、カルチャーマッチすれば積極採用しています!

配属部署

ITソリューション事業部

概要

■前職比平均160万円UP ■リモート選択可 ■単価に沿った給与還元を実現 ■個ではなくチームでのフォロー体制 ■先輩エンジニアによる市場価値を上げるOJT制度 ■前年比250%の売り上げ進捗で急成長企業 ■1日に3000件ベースで案件情報を取得

この仕事で得られるもの

弊社は面接の段階で一人ひとりの希望をしっかり聞き、ミスマッチのないアサインを徹底しています。 自分の希望に沿ったプロジェクトや目標に向けた案件に取り組むことができるのは、同社ならではの大きな魅力の一つです。 また案件単価と給与が連動した仕組みで、自分の実力に見合った年収が得られるため、やりがいと同時に大きなモチベーション向上にも繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 「 会社の評価 」を気にしないで案件が選べる ★リモート案件あり ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも歓迎 【動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった】 入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。 「え、もう!?」って思うくらい、ほんとに早いんです! 相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれ、 入社から2年半で年収が172万円アップしました。 (入社2年半エンジニア) 【アクセス】 本社/東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング45F JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険・労務関連】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)  ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ◆時間外手当(超過分を別途支給) ◆待機期間中の給与全額保証 【手当・インセンティブ】 ◆資格手当 ◆リーダー手当 ◆営業手当 ◆紹介手当 【スキルアップ・キャリア支援】 ◆書籍代全額補助 ◆キャリア相談制度  ∟ 困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います! 【その他】 ◆企業型確定拠出年金

休日・休暇

\5日以上の連続休暇取得も可能!/ \長期休暇は指定日から移動も可能!/ ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(毎年7~9月の間で3日間付与) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(2025年に5名、利用開始) ◆育児休暇(男性の取得実績もあり) ◆介護休暇

社員満足度上位1%を誇る「成長を循環させる安定した経営基盤」

「誰かがやるだろう」という他責の念を捨て、自ら環境を良くしていく当事者意識を持ったメンバーが集まっているのが私たちの誇りです。 そのエンジニアが上げた成果を、透明性の高い仕組みで正当に還元し、さらなる成長への投資へと繋げていく。この嘘のない循環が、OpenWork【全77,965社中、上位1%】という、業界内でも極めて高い信頼と実績に結びついています◎ 風通しの良さと、経営層・内勤・エンジニアが本音で話し合える深い信頼関係こそが、私たちの原動力です! ★社員クチコミの評価(業界平均との比較) ・人事評価の適正感:4.6(平均:3.1) ・社員の士気:4.2(平均:3.1) ・風通しの良さ:4.3(平均:3.5) ・待遇面の満足度:4.1(平均:3.1)

豊富な取引先企業一覧

株式会社NTTデータ先端技術/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)/NECネクサソリューションズ株式会社/三菱地所株式会社/株式会社電通総研/ソフトバンク株式会社/日産証券株式会社/株式会社日本総合研究所/さくら情報システム株式会社/弥生株式会社/HENNGE株式会社/日本コムシス株式会社/株式会社DTS/JFEエンジニアリング株式会社

「ホワイト認定企業」取得

労働環境や福利厚生の健全性などが審査される「ホワイト認定企業」に選ばれました。 制度だけでなく、実際に働きやすいと実感できる職場です。

従業員成長率上位5%

SalesNow DBが主催する「成長企業セレクション」において、従業員データの分析に基づき従業員成長率の高い企業として、Mid MarketカテゴリーでTripleに選出されました。

ベストベンチャー100について

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

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