総会関連業務の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java IoT Salesforce

クオーレでは2019年よりSalesforceビジネスに本格参入し、Salesforce.comとのパートナー契約も締結。現在、事業の柱としてSalesforce開発を推進しています。さらなる拡大に向け、経験豊富なエンジニアを積極採用中です。 以下のような業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・Salesforce開発全般（要件定義、設計... もっと見る

• 520万円〜950万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Kubernetes Elasticsearch

私たちデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、これまで主に会社訪問アプリ「Wantedly Visit」において、多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかという課題に取り組んできました。その中核として、データに基づいた出会いの最適化、特に「ユーザーにどの企業やコンテン... もっと見る

• 324万円〜480万円
  
• 東京都

「営業として仕事をしているけど、上が詰まっていてスキル・業務幅を広げるチャンスがない」 「もっとチームワーク重視の職場で働きたい」 「時代にそぐわないやり方を守るよりも、自ら提案して従来のやり方を変えていきたい」 こんなもやもやを感じている方が活躍できる職場環境です。 ▼働くイメージ ※管理職候補としての採用となるため、管理職に昇格後... もっと見る

• 400万円〜
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜業務内容＞ 弊社サービス「コラボフロー」のパートナー企業様と連携し、商談の創出やクロージング、イベント開催などを行なっていただきます。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・パートナー企業と連携した案件創出 ・パートナー企業との共催イベントやセミナー ・案件のクロージング ＜こんな方が活躍しています！＞ ・法人営業のご経験がある方 ・代... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

グループ企業は全17社。その中で中心となるのが外食事業。焼肉屋さかい、平禄寿司、スパゲッティ専門店の壁の穴、居酒屋の村さ来、フランス料理のドミニク・ブシェ　トーキョーなど様々な業態、約450店舗以上の外食店舗を展開しています。 当社ではPOS、テーブルオーダーシステム、モバイルオーダーシステム、宅配システムなどを 自社開発しグループ飲食店舗に提... もっと見る

• 400万円〜502万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ◆組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシス... もっと見る

• 495万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県

★要件定義・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般（サーバメイン）をご担当いただきます。 これまでのご経験を考慮しながら、出来ることからステップアップをしていただきたいと思っています。 ★この求人は、ご応募いただいた方のご経験やご希望にマッチする案件を検討するオープンポジションです。ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！ ★独... もっと見る

• 387万円〜631万円
  
• 東京都

アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手がけている当社。東証スタンダード上場のマミヤ・オーピー株式会社をはじめ、マミヤ・グループ各社からの安定した受注があり、強固な事業基盤を築いています。 主にグループ企業で使われる様々なシステム、ITサービス、スマートフォンなど多種多様なサービスの品質向上をサポートする業務を担当していただき... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 当社は、設立後間もなく年商3億円、2年目にして年商6億円を突破した 収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャーです。 国内最高のメディア運営チームを目指しています。 サイト制作、記事ディレクション、マネタイズまで完全自社完結型で複数メディアを運営しているため、圧倒的なノウハウがすべて... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

●クライアント伴走（コンサルティング） クライアントの担当窓口として、GCCの立ち上げから運営までを伴走します。 - クライアントの事業戦略を理解した上で、インドでの採用要件を設計 - インド現地チームと連携し、候補者選考プロセスを設計・推進 - 定期MTGを通じてクライアントの課題を特定し、解決策をディスカッション - 評価制度の設計・チー... もっと見る