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【営業/北海道】地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクター◆リモート/フレックス/副業OK

レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献

レッドホースコーポレーション株式会社 求人画像1
企画営業/北海道
400万円〜800万円
北海道
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ふるさと納税支援事業で地方を盛り上げる
ふるさと納税支援事業で地方を盛り上げる

自治体に向けた返礼品の開拓から業務代行までワンストップで提供します。地域の特産品やサービスの価値を高め、地方活性化に寄与する事業です。

仕事内容

地域創生や社会課題の解決を事業の核とする当社で、地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクターを募集します。 扱うサービス・テーマは、ふるさと納税/インバウンド/農業/街づくり支援サービスなどです。 本ポジションでは、単なる案件獲得に留まらず、受注後のサービス提供におけるプロジェクト全体のディレクションまでを一気通貫でご担当いただきます。 また、ご経験やご志向に応じ、個別の案件推進のみならず、クライアント全体の状況を俯瞰し各種課題解決までを戦略的に進めるための「仕組みづくり」を担って頂くこともきたしています。 それら含め、役員や部長などマネジメント直下のポジションで、裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得 ・返礼品提供事業者(農家、食品メーカー、小売店など)への営業活動、リレーション構築、および課題解決に向けたコンサルティング業務 ・地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、および市場に合わせた商品リニューアルの企画、推進業務 ・受注後のプロジェクト全体のディレクション業務 【1週間のスケジュール例】 働き方は裁量が大きく、訪問・リモートワークを組み合わせながら業務を進めていただきます。 ◆1週間のイメージ ・3日程度:自治体や事業者への訪問営業(1日3〜5件程度) ・2日程度:在宅勤務にて提案資料作成・企画業務・社内調整 訪問スケジュールは個人の裁量で設計できるため、案件状況に応じて集中して出張を行うケースもあります。 営業活動と企画業務を並行しながら、地域ごとの課題解決を一気通貫で担っていただくポジションです。 【働き方】 ・フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ・SlackやGoogleチャット、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。

配属部署

現在、営業部全体は全国約120名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本エリアには70名程度が所属しています。

概要

レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 居住地に応じて担当エリアを設定します。 ※原則フルリモート勤務(自宅勤務) ※訪問が必要な場合は直行直帰の営業スタイル 原則自宅勤務となります(お客様先へは直接訪問) ■本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 【アクセス】 居住地に応じて担当エリアを設定します。 ※原則フルリモート勤務(自宅勤務) ※訪問が必要な場合は直行直帰の営業スタイル 原則自宅勤務となります(お客様先へは直接訪問)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日勤務制度:あり ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由

休日・休暇

■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日(2026年):124日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇

フレックスタイム制度

・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム  (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)

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