レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
レッドホースコーポレーションは「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し さまざまな事業を展開しています。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 <事業内容> ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、 様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける 食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、 生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。
当社はふるさと納税支援事業・産直D2C事業など、 さまざまな事業を通して「自立・自走可能な地域創生の実現」を目指している会社です。 今回は社内DX/情報システム室部門のリーダー候補として、 社内にある様々な課題をDXやBPRの観点から改善プロジェクトとして 自らが主となって企画・推進していただける方を募集しております! <業務内容> ・情報システム部門(部員4名)の組織マネジメント ・社内ネットワークの環境構築・保守(ベンダーコントロール含む) ・各部門における業務改善DX/BPR推進立案~導入~実行~運用 ・各プロジェクト遂行のための、社内外関係者や役員などとの調整 <プロジェクト例> ‐ 情報セキュリティ遵守のためのフロー・ツール整備 ‐ 人事部門の業務効率化(フロー整備・ツール導入/設定など) ‐ 事業部門の教育体制の構築(KPI設定~追跡のフロー検討、ツール活用の提案/実行) ‐ 営業支援ツールの導入企画/推進 など 当社は数年前に大幅な事業転換を行っており、それに伴いERPなど基盤システムを大幅に刷新しました。ここからは、そういった基盤をいかに使って、事業価値/生産性の向上につなげていくかが重要なフェーズとなります。 上記に記載したプロジェクト例はあくまで一例。 まだ固まりきっていない組織だからこそ、改善できるところはたくさんあります。 様々な部門と連携しながら課題を見つけ、DX/BPRの観点から解決策の提案・実行を進めていってください。 ▼組織 チームメンバーはシニア2名、若手メンバー2名(新卒/20代)の4名。 若手メンバーが非常に活躍しており、若手活躍を今後推し進めていきたく考えております。 ▼働き方 基本的にはテレワークがメインとなります。 ただコミュニケーションを主軸とした部門のため、 週に1日決まった曜日に全員出社をするなど、 対面でのコミュニケーションも重視しております。
募集背景
体制強化のための増員
配属部署
情報システム室
概要
現在当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 変革期のため、当社にはまだ業務フローが確立していません。 そのため、今のやり方をまずは引き継ぎ、抜け漏れのないよう業務フローを回していただきながら 改善提案・実行まで、ご自身で考えながら形にしていただきたいと考えています。 ただ決まったフローに従って業務を行なうだけでは面白くない、 情報システムの面から、一緒にこれからの組織を創り上げていきたい。 そんな方にとっては、やりがいを感じながら業務を行なっていただける環境です。
この仕事で得られるもの
・業務の仕組みを一から作り上げていく経験 ・DX推進という切り口からこれからの組織作りに関わることができる ・BPRの観点で業務の入り口から出口まで幅広く関わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 【アクセス】 JR両国駅 徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制 ・コアタイム:11時~15時 ・フレキシブルタイム:5時~11時・15時~22時 ・1か月単位での総所定労働時間(営業日数×1日の標準労働時間7.5時間)での清算 ■確定拠出年金 ■産休育休制度 ■自己啓発支援制度 ※業務に必要な講座/資格課程を修了した者に限り、受講料の半額または全額を奨励金として支給する制度(上限あり) 【働き方に関する制度】 ■リモートワーク ■週休三日制 ■ワ―ケーション ■副業OK ■ライフケアタイム制度
休日・休暇
有給休暇:入社直後1~3日付与、その後は毎年1月1日に一斉付与 ※1月~6月入社の場合は、6か月経過時点で7日追加付与 年末年始休暇・慶弔休暇・ライフケアタイム休暇等
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