総会関連業務の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケー... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 社外パートナーである全国1500の認定試験会場とのコミュニケーションを通じ、円滑な試験実施にむけて信頼関係を築いていく仕事です。 MOSをはじめ当社運営資格試験の実施を委託している試験会場（多くはPCスクール・各種学校）の試験運営サポート業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■全国の試験会場からの電話やメールによる技術問い合せ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府，奈良県
• JavaScript ASP ASP.NET PHP Python TypeScript AWS MySQL Azure PowerShell SQLServer

社内SEとして、社内外のシステム企画・開発やインフラ構築・業務改善・データ分析等に携わって頂きます。 【具体的には】 　■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 　■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 　■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 　■AWSのインフラ設計/構築/... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• IoT

＜業務内容＞ セキュリティの専門家として、攻撃手法の研究結果や、実際の社内に蓄積された経験（各種セキュリティ対策やフォレンジック等）を基に、攻撃者の視点でさまざまな擬似攻撃を行い、脆弱性の有無や設定状況・耐性等を確認していきます。 あらゆる攻撃を想定して「これ以上は調べられない」という限界までシステムを調べ尽くしていきます。大きな穴を見つけるだけで... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 岡山県

電気機器、機械装置全般の修理や組立を行っていただきます。 経験者優遇。 もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• Python AWS GCP

<概要> 本ポジションの役割は、データ解析や機械学習モデルの開発だけでは留まりません。 未活用のデータから新たな事業機会を発見し、「何を解決すべきか」というビジネスの最上流の課題設定から、経営陣とも連携し事業・プロダクト戦略の立案も担っていただきます。 さらに、策定した戦略に基づき、機械学習や生成AIなどの技術を用いて、ご自身でソリューションの設... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 石川県
• PHP CakePHP Node.js iOS Android AWS MySQL Laravel PostgreSQL Azure

【概要】 要件に基いて、基本設計から実装、テストまで開発業務をご担当頂きます。 開発方式からインフラ環境まで自社で設計する為、自身の次術やアイデアを実践に反映しやすい環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ■システム設計、実装、テスト ■クラウド環境構築・管理 ■システム保守（調査、不具合対応） 【仕事の魅力】 ■エンドユー... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトのビジョンや目指す方向性を理解し、それを達成するために、限られた納期やコストの範囲内で高いクオリティーで納品する。この一連のプロジェクト管理業務を行います。 ・実現可能なプロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ... もっと見る