【未経験歓迎】アウトバウンド営業（虎ノ門）

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。20代のリーダーが複数名誕生するなど若手が中心となって現場を牽引しており、次世代のリーダー候補として腰を据えて成長いただける方を募集します。

配属部署

ユーザーコミュニケーショングループ

概要

〈企業理念〉 ◆存在理由：「人類の可能性を最大化する。」 ◆目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 ◆日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」 　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 ・paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス ・paiza新卒：学生向け就職支援サービス ・EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス ・paizaラーニング：プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

【将来的なキャリアステップ】 本ポジションは単なる「設定業務」ではありません。ユーザーの人生の転機に深く関わる「キャリアアドバイザー」への登竜門です。 ・キャリアアドバイザー: より深く個人に寄り添い、内定までをトータルサポート。 ・チームリーダー: 20代で数名のメンバーを率い、数値管理や育成を担うマネジメント。 「現場の接客・販売を極めたけれど、その先が見えない」と感じている方の停滞感を打ち破り、IT×教育の領域で一生モノの市場価値を身につけていただけます。 【このポジションの魅力（育成・定着・活躍）】 ・育成: 導入OJTからIT知識・心理学的アプローチを用いたカウンセリングスキルまで、体系的に学べます。 ・活躍: 若手が主役の組織。入社年次に関わらず、高いパフォーマンスを発揮する方には次々と新しいミッションを任せます。 ・定着: 成長意欲の高い同世代が多く、互いに高め合える環境です。ライフイベントへの柔軟な対応など、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲：変更なし 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 　「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 　「虎ノ門駅」より 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 ■就業時間 10:00～19:00 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/4) ■リフレッシュ(夏季)休暇：3日 ■特別（慶弔）休暇 ■有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2025年実績）