法人営業の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポート業務全般をお任せします。 主なミッションは、当社の理念に共感し、地域社会に貢献したいという熱意のある法人・個人事業主の方々に対し、ジモティーのF... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【職務概要】 ■営業部門や開発部門と連携しながら、プリセールス業務を担っていただきます。 ■単にシステムソリューションを提供するだけでなく、顧客既存業務の顕在・潜在課題についてお客様と共に考え、解決できるパートナーとして業務を行います。 【具体的には】 ■顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション ■営業と連携して上記活動の前提と... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けより... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

～顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作る～ HRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

世界最大の経済メディア『Forbes』の日本版と、「大人の男」が気になる森羅万象を「FUN＝楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』を起点としたビジネスを拡大していき、媒体をビジネスから支えるメンバーを募集します。 当社メディアブランドを起点としたビジネスを拡大し、支える役割を担っています。 一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニー... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

当社が開発・提供する SaaS型不動産クラウドファンディングシステム【極楽譲渡】の営業をお任せします。本サービスは、不動産特定共同事業（不特法）に基づくファンド運用をデジタル化し、クラウドファンディング運営を効率化するプラットフォームです。営業活動は、単なるシステム提案にとどまらず、不特法免許の取得支援や、業務設計のフェーズから顧客に伴走するコンサルテ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

▼業務内容 ・エンタープライズ企業向けに自社プロダクト「ContractS CLM」の新規導入提案の営業 ・法人顧客への課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ・受注後はカスタマーサクセスとともに導入顧客の活用推進 ※基本的に新規顧客開拓はインサイドセールスが担当するため、インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を実施。 ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，東京都

■会社について 当社は、わずか330名規模の部員規模にもかかわらず、ホンダやSG システム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年※最長50年と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し... もっと見る

• 384万円〜840万円
  
• 東京都

本ポジションは、職種を限定しない“オープンポジション”として、創業期の当社を共に創る仲間を募集するものです。 現在はセールス部門の拡大を主軸としながら、人事／新規事業／マーケティングなど事業運営に関わる多くの領域で手が足りていない状況です。まずはセールスを軸に事業を理解し、適性や志向性に応じて役割を拡張していくスタイルを歓迎します。 面談で... もっと見る