ContractS株式会社 - 4年連続、市場シェアNo.1!契約ライフサイクル管理システム『ContractS CLM』の開発・提供を展開する契約DXカンパニー
契約プロセスを合理化し、迅速な取引開始をサポートするSaaSソリューションです。効率的かつリスク管理を可能にし、契約データ活用で事業成長を実現します。
▼業務内容 ・エンタープライズ企業向けに自社プロダクト「ContractS CLM」の新規導入提案の営業 ・法人顧客への課題ヒアリング、最適なソリューション提案 ・受注後はカスタマーサクセスとともに導入顧客の活用推進 ※基本的に新規顧客開拓はインサイドセールスが担当するため、インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を実施。 ▼入社後のオンボーディング ・入社後まずは、先輩社員の商談に同席しながら、弊社のプロダクト理解や契約周りの知識を習得していただきます。 ・慣れてきたら、徐々にメインで担当を持って商談を進めていただきます。
募集背景
今後を見据え、エンタープライズ企業に特化したフィールドセールスチーム体制構築のため、将来的に中核を担っていただけるメンバーを募集します。
概要
「契約業務のDX」と聞くと、ニッチで地味な印象を持たれるかもしれません。 しかし実際には、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが関わる“企業活動そのもの”の変革です。 契約を変えるということは、企業の意思決定スピードやリスクマネジメント、時にビジネスモデルにまで影響を与えるテーマとなります。 私たちはその“企業のOS”にあたる契約業務のあり方を、顧客とともにゼロから再設計しています。 一般的な契約SaaSとは異なり、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが利用するプロダクトを開発しており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。 ▼ContoractSについて 弊社は志「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立された契約管理サービス市場シェアトップクラスのSaaSプロダクト「ContractS CLM(※1)」を開発・提供する日本国内におけるCLMのリーディングカンパニーです。 ※1 CLM=contract lifecyle management(契約ライフサイクル管理) 弊社のプロダクトは、契約業務をDXすることにより、顧客の契約業務プロセスを最適化するだけでなく、契約に対する意識を変え、内部統制やリスクの低減、更には契約データを活用した事業成長を実現するための重要なファンクションとなることを目指しています。
この仕事で得られるもの
1. 経営レベルの課題解決力が身につく 契約管理は、法務・経営企画・営業など全社をまたぐ領域。 エンタープライズ企業の経営層や役員と商談する中で、「業務効率化」「コンプライアンス」「収益最大化」といった経営課題を構造的に捉え、解決提案を行うスキルが身につきます。 2. 成長市場の中心で、SaaSビジネスを戦略的に学べる CLM市場は、DX・ガバナンス強化・AI活用などの文脈で急拡大中。 SaaSの成長モデルやエンタープライズセールスの戦略構築など、今後のB2Bビジネスで求められる知見を実務で習得できます。 3. 大企業変革のダイナミズムを肌で感じられる 契約という企業の根幹領域を変えるプロジェクトは、導入規模もインパクトも大きい。 複数部門を巻き込みながら、企業の業務や文化そのものを変えていく経験ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山2丁目5−17 ポーラ青山ビルディング 13階 【アクセス】 東京オフィス 東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線 青山一丁目 駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線 外苑前 駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・勤務時間 :フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) ・働き方:リモートワーク、オフィス出社のハイブリット勤務 バーチャルオフィスツール oViceを活用 ※毎週火曜日が全員出社Day ・諸手当: 交通費(オフィス出社日数分を支給) リモートワーク環境を整える手当(入社時に30,000円) ・制度:各種社会保険完備/交通費支給(上限5万円) リモートワーク一時金(初回の給与にて3万円を支給) 育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度 毎月第一火曜日の全員ランチ(費用は会社負担) 副業制度
休日・休暇
・完全週休2日制(祝祭日) ・有給休暇(入社時に10日付与) ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
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