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【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る
株式会社 ギークリー
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
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- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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脱炭素SaaS企業のITインフラからセキュリティまで幅広く担当!(CRM/HubSpot導入)
【具体的な業務内容】 ■CRM移行・統合プロジェクトのリード: SalesforceからHubSpotへの移行を主導 M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 ■HubSpot導入・構築および運用管理: 要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ワークフロー自動化、... もっと見る
アスエネ 株式会社
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