国外特許関連実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

■ 業務内容（以下の中からスキルや経験に応じて相談） ・インシデント対応・CSIRTの立ち上げと運用 　ログ監視基盤（SIEM）の構築および継続的なモニタリング。 　全社的な脆弱性管理プロセスの策定。 　EDRの導入・運用、および外部SOCとの連携・エスカレーションフローの構築。 ・プロダクト＆アプリケーション・セキュリティ（AppSec） ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

職務内容 以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、 法務組織の強化に尽力いただきたいと考えております。 ■ 各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ■ 利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ■ 法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■ 債権回収、訴訟・紛争対応... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

弊社が運営する不動産投資メディア「楽待新聞」の記事制作や編集をしていただきます。 ■記事コンテンツの企画、取材、執筆 ■外部ライターやコラムニストと協力した記事の企画、編集 記事コンテンツの制作がメインですが、動画の編集チームと共同で動画コンテンツの企画、撮影などを行うこともあります。（YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

BIGO LIVEアプリの日本における運営の担当者として、ライバーさんやエージェンシー向けのサポートを主とした、ライブ配信事業の運用に関わる全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ エージェンシー運営およびパートナーシップマネジメント * エージェンシーとの日常的なコミュニケーション対応および信頼関係の構築 * 所属ライバーの活性化を... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 大阪府

【業務概要】 医療機関向け自社サービス「メドコム」を病院へ導入するにあたり、院内ネットワークの設計から現場での導入、関係者との調整までを一気通貫で担当いただきます。 医療機関のDXや働き方の改革を支えるうえで、「現場で問題なく使える状態」をつくることは欠かせません。 一方で、病院ごとにネットワークやセキュリティルール・利用している機器や回線な... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【部署ミッション】 法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。 会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、 「事業伴走型の法務」を推進しています。 法務の専門家として知識を深めるだけでな... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Node.js React TypeScript MySQL Vue.js Azure Firebase Google Cloud Platform Elasticsearch Nuxt.js

【事業概要/募集背景】 当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 ・契約審査（ドラフト・レビュー）および契約管理 ・社内部署からの法務相談 ・クレーム・トラブル対応 ・各種業法規制対応、行政対応等（申請業務含む） ・会社全体の法的リスクマネジメントの推進 ・機関法務（取締役会事務局、株主総会事務局） ・その他、法務関連業務 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 広島県

・構想設計、詳細設計、部品図バラシ。 ・営業担当に同行して仕様打合せ。 ・部品構成表の作成、修正。 ・加工業者様とのやり取りなど。 もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 専門家で構成される「専門開発室」の組織運営・ピープルマネジメント全般を担い、事業成長を加速させていくことがミッションです。 ■組織マネジメント・カルチャー醸成： 多様な専門性を持つメンバーのエンゲージメント向上と、自律的な組織文化の構築 個々... もっと見る