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労務管理の年収700万以上の求人・採用情報

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【長野/松本市】人事業務(労務管理)
2026/07/01 更新

【住宅補助有/子ども手当有/退職金有】【長野/松本市】人事業務(労務管理)

  • 500万円〜740万円
  • 長野県

労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ■労務管理 給与計算/社会保険/勤怠管理/入社、退職に関する手続き/福利厚生 もっと見る

キッセイコムテック 株式会社

設立年月日 1985年04月 従業員数 432人 平均年齢40.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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管理部門マネージャー候補
2026/05/22 更新

【フルリモート/フルフレックス】自社SaaS企業の管理部門マネージャー候補を募集中!

  • 600万円〜1000万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。 これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となり... もっと見る

株式会社 kickflow

設立年月日 2020年02月 従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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管理部長補佐/管理部門横断担当
2026/05/08 更新

管理部長補佐|管理部門の横断的業務により、会社の成長を支える!

  • 500万円〜700万円
  • 大阪府

■当該ポジションについて 本ポジションでは、管理部長補佐として、管理部門全体の運営を支える業務を担っていただきます。 管理部門には、法務・労務、総務、財務・経理、情報システムの機能(課)がありますが、 特定の専門領域だけを深く担当するというよりも、管理部内の複数領域に横断的に関わりながら、各業務のつながりを理解し、部門全体が円滑に機能する状態をつ... もっと見る

株式会社 SceneLive

設立年月日 2011年04月 従業員数 82人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSceneLiveの他の求人(6件)
※コーポレート責任者候補:バックオフィス全体を横断し、組織基盤の構築と仕組み化を推進
2026/06/19 更新

※コーポレート責任者候補:バックオフィス全体を横断し、組織基盤の構築と仕組み化を推進

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

▼業務概要 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、日常的な業務の運用を安定させるだけでなく、業務フローや制度の整備を通じて、組織としての再現性や生産性を高めていく役割です。 また、... もっと見る

株式会社 Stock

設立年月日 2014年04月 従業員数 26人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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総務/労務(次期リーダー候補)
2025/12/12 更新

【独立系SIer】総務部門の次期リーダー候補を募集中!給与計算業務に強みをお持ちの方歓迎!

  • 500万円〜750万円
  • 東京都

【業務詳細】  ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携  ・給与計算業務   オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施  ・福利厚生制度(With APC)等の企画運営   新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善  ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営  ... もっと見る

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

設立年月日 1995年11月 従業員数 516人 平均年齢36.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
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総務部 マネージャー、部長候補(労務・総務・法務・システム)
2026/01/15 更新

【総務@東京 マネージャー】管理部門のスペシャリストに!労務業務を主軸にバックオフィスから会社を支える方を大募集!

  • 550万円〜800万円
  • 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務(給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など) ・労働基準等コンプ... もっと見る

株式会社 クオレガ

設立年月日 2017年02月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったクオレガの他の求人(5件)
管理部長候補
2026/04/16 更新

【管理部長候補】勢いあるベンチャー企業の根幹にかかわる管理部長候補を募集!

  • 600万円〜960万円
  • 神奈川県

【職務概要】 管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。 現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント ・経営管理体制の... もっと見る

Foonz 株式会社

設立年月日 2011年09月 従業員数 200人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったFoonzの他の求人(6件)
管理部門マネージャー候補
新着
2026/07/04 更新

【人事・総務・業務改革】管理部門マネージャー候補│AI推進│週1~2出社

  • 700万円〜
  • 東京都

経営層と連携しながら、人事・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントと業務改革を推進していただきます。 ■業務改革・DX推進 ・AIやSaaSを活用した業務改善・生産性向上の推進 ・管理部門全体の業務フローの見直し・最適化 ・システム導入・定着支援・運用改善 ・各部門と連携したDXプロジェクトの推進 ■管理部門マネジメント ・人... もっと見る

株式会社 グローバルウェイ

設立年月日 2004年10月 従業員数 146人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったグローバルウェイの他の求人(8件)

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