人事制度の立案の求人・採用情報

• 360万円〜840万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• TypeScript AWS Laravel Vue.js Azure Nuxt.js

◎ ビヨンドサイトって、どんな会社？ 株式会社ビヨンドサイトは、ひとつの設立間もないWeb系スタートアップ企業です。 しかし同時に、当社は「あなたが主役の檜舞台」でもあります。 実は、当社には最近まで会社のホームページがありませんでした。 そこであるメンバーが「これではいけない」と声を上げ、AI駆動開発を駆使してたった１日で、管理機能ま... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

入社後は会社理解のために一部採用に関わっていただきながら、主に制度設計や運用をお任せする予定です。業務内容の詳細は、ご経験やキャリアプランに応じて決定いたします。 採用実務から企画・戦略設計にステップアップしたい方、総合的に人事キャリアを広げたい方大歓迎です！ 【中途採用】 ・採用の戦略設計、採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングや求... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

◾️IPOを見据えた成長フェーズにおいて、財務・経営戦略をお任せできるCFO候補を募集します。 【仕事内容】 ・予算編成・管理・制度構築 ・資金調達（銀行折衝、エクイティファイナンス） ・投資家対応（IR活動） ・経営戦略の策定・実行 ・内部統制の構築・運用 ・M&A戦略の立案・実行 ・管理部門（人事、経理、総務、労務、法務）の統括... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

既存クライアントに対して流通小売DXおよびECの企画・構想・提案、及びアカウントの維持継続、コンサルティング、企画、営業活動を行っていただきます。 また新たな取引先の開拓に向け、市場選定、リード獲得手法検討、パートナーアライアンス活動も行っていただきます。 ・企画・構想（事業構想・事業開発、DX、システム開発、インフラ開発等） ・見積・提案　... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP WordPress

ECサイト・Webサイトの企画提案から設計・構築・運用を支援し、Webに関わるサービスを提供しています。 ■事業内容 　・Webサイト企画・構築・運用 　・CMS導入支援・構築・運用 　・受注管理・CS対応 　・ECコンサルティング 　・SNS活用支援・運用代行 　・Web広告運用 【業務内容】 ●ウェブサイトの構築・運用... もっと見る

• 448万円〜570万円
  
• 東京都

　顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、 　ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 　【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の 人事・総務担当者様に対して... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• SQL

業務内容： 各部署の担当者と関係を構築しながら、弊社が提供しているサービスの安定稼働を実現するためのシステム運用管理が主な業務内容となります。 ・運用設計（変更管理/構成管理/インシデント管理/運用フロー作成） ・サービスレベル毎の運用におけるサービス戦略・サービス設計の立案 ・IT システムの運用整理に向けた現状分析 ・インデント対応な... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◼︎募集背景 当社は「いい不動産取引は、いい不動産エージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等不動産に関わるすべての人をエンパワーメントする、2019年4月設立の不動産テック企業です。 不動産仲介を行う不動産エージェントをフリーランス化し、更にフルリモートで業務が行えるようプロダクトを複数開発し... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 神奈川県

私たち社長室 人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。 2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。 採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジション... もっと見る