キオミル株式会社 - 1社1社の顧客、一人ひとりの仲間や自分自身と向き合えるWeb制作会社
中小・中堅のBtoB企業のWeb制作プロジェクトを請け負っています。特にリード獲得に貢献できるWebサイトや採用活動に貢献できる採用サイト制作が多くなっております。
■■【基本的な業務内容】■■ 今回募集するポジションの方に期待する業務は大きく以下3点です。 1.自社メディアの立ち上げと運用に伴うコンテンツの企画/取材/執筆/編集 2.顧客プロジェクトで発生するコンテンツ制作の企画/取材/執筆/編集 3.その他、自社プロジェクトで発生するコンテンツ制作の企画/取材/執筆/編集 ※優先度は1>2>3です 現在、外部ライター/編集者3、4名と連携しているため、適宜、外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進める形も可能です。 ■■【 具体的な業務内容 】■■ 1.自社メディアの立ち上げと運用に伴うコンテンツの企画/取材/執筆/編集 大まかにのみ記載すると中小・中堅企業を題材にしたメディア立ち上げを計画しています。 いわゆるSEOコンテンツやAIを駆使したオウンドメディアではなく「ライターや編集者の実力が問われる活きたコンテンツ」「ここでしか読めない」コンテンツを届けるメディアです。このメディアの立ち上げから運用全般を担っていただきます。(長期的な視点ではリード獲得のためにSEOが関係するメディアも別途立ち上げる構想はありますが、今回の募集の中では優先度は低いです) メディアやコンテンツの企画はもちろん、対象企業とのやりとりや取材、記事の執筆、編集など初期は一環して対応いただく想定です。もちろん現時点で外部ライターや編集者とのコネクションはあるため、適宜起用することは可能です。 2.顧客プロジェクトで発生するコンテンツ制作の企画/取材/執筆/編集 キオミルのメイン事業は受託制作プロジェクトです。これらのプロジェクトで発生する顧客コンテンツの制作を担っていただきます。 受託制作は具体的にはWebサイトのリニューアルや新規立ち上げが中心です。以下が典型的なプロジェクトの例です。 ・BtoB企業のリード獲得を目指すWebサイト制作 ・BtoB企業のリード獲得を目指すオウンドメディア制作 ・採用プランニングを含む採用サイト制作 ・BtoB企業のランディングページ制作 ・リード獲得のための継続的なコンサルティング支援 ※キオミルのお仕事は全て直取引です。下請け仕事はありません。 顧客像は「BtoB中小中堅企業」が対象で、プロジェクト目標は「新規リード獲得」「採用強化」になることが多いです。これらの目的を達成するためのコンテンツをディレクターと共に企画し、執筆、編集まで担っていただきます。 顧客向けのコンテンツ制作では「コンバージョン/エントリーに寄与する」「SEOに寄与する」いずれかかあるいは両方を満たすコンテンツ作りが求められることが多くなっております。 3.その他、自社プロジェクトで発生するコンテンツ制作の企画/取材/執筆/編集 キオミルではコーポレートサイト以外にサービスサイトやスタッフブログなど、自社サイトを多数保有しております。また、前述した新規メディア立ち上げを検討しているなど、自社のコンテンツ発信や品質を重要視しております。 今回募集しているポジションの方にはこれらのコンテンツの執筆/編集などを担っていただきます。また、執筆だけでなく、キオミルのコンテンツ品質を管理できる責任者として活躍いただける方ですとなお望ましいです。 ■■【キオミルの仕事の特長】■■ ・全て自社で得た取引先とご紹介案件のみのため、顧客に振り回されない 創業当時から100%自社サイトからの問い合わせか紹介案件となっています。アウトバウンド的な営業も一切行っておりません。代理店やコンサルが間に入ることがないため、プロジェクトが右往左往して振り回されるということがほとんどありません。 ・十数名のスモールチームのため、各メンバーの裁量や責任も大きい キオミルは各ポジション1~2名しかいません。必然的にプロジェクトでは各ポジションに配置されたメンバーがそれぞれ責任者となります。そのため、個々の裁量で決断し実行しやすいと言えます。もちろん裁量の大きさに伴い、責任も大きくなります。(とはいえ、最終的には代表が責任を負いますのでご安心を)
募集背景
キオミルの手掛けるプロジェクトの目的はリード獲得や採用強化が中心です。 これらの目的を達成させるためにはSEOやコンバージョンなどの観点からコンテンツ作成が欠かせません。 しかし、世の中のWeb制作会社は原稿執筆を顧客に委ねていたり、格安外部ライターに依頼するケースがほとんどです。キオミルではこの慣習を良しとしておらず、コンテンツの重要度や考え方を熟知したライターがプロジェクトに深く関与し、コンテンツの品質を一定以上に保つべきと考えています。 今回はこのような「コンテンツを重視するWeb制作スタイルを確固たるものに」するために正社員ライターを募集しております。
配属部署
キオミルには部署はありません。1チーム制です。 ご本人様の希望次第ですが、チームの責任者候補として参画いただくことも可能です。
概要
キオミルはWeb制作を軸に中小・中堅BtoB企業のリード獲得や採用活動を支援しています。最近ではWeb制作に留まらず、広告運用やオウンドメディア運用などマーケティング全般のご相談も数多くいただいております。 ご支援対象が中小・中堅企業が中心のため、担当者や顧客企業とは良い距離感の関係性が築きやすいです。顧客の大半はマーケティングやWeb施策に精通していない場合がほとんどですので、プロジェクトの成否は自分次第という責任重大な仕事でもあります。 責任は伴いますが裁量も大きいため、自ら考え、挑戦し、改善しやすい職場です。制作会社のイチスタッフとして埋もれるのではなく、自身の存在感を出したい方には最適な職場だと思います。
この仕事で得られるもの
・メディア立ち上げの経験 ・メディア運用の経験 ・BtoB企業のコンテンツ制作の経験と必要なスキル ・原稿執筆のスキル ・原稿編集のスキル ・コンテンツ企画のスキル ・品質管理のスキル ・外部ライターや編集者との交渉/折衝スキル
勤務地
【勤務地詳細】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋4丁目1-10 雑司が谷パークハイツ102号室 【アクセス】 東京メトロ副都心線:「雑司が谷」駅 1番出口徒歩3分 東京メトロ有楽町線 :「東池袋」駅6番出口徒歩8分 各線 : 「池袋」駅 徒歩15分 JR山手線 :「目白」駅 徒歩15分 東京さくらトラム(都電荒川線):「都電雑司ヶ谷」」駅 2番出口徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【 各種保険 】 完備しています。 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 【 勤務時間・勤務地 】 勤務時間や勤務地は柔軟に調整可能です。育児や家庭の事情は最大限考慮します。 営業時間内に週2回通院しながら勤務していたスタッフや、お子様の事情で長期間海外で勤務していたスタッフもいます。 【 各種制度 】 ・セミナー、書籍代支給 ・交通費支給 ・希望マシン支給 ・リモートワークOK(2021年11月現在フルリモート実施中) ・服装髪型自由
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝休日) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
キオミルのDNA
【 ミッション 】 私たちと、 私たちに関わる人たちの 幸せに貢献する。 【 ビジョン 】 手が届く範囲の人を幸せにする。 まずは木を見よう。 あまりに壮大で非現実的なミッションは、私たちにとっては絵に描いた餅に過ぎません。 ゆえに私たちは背伸びをしない現実的なミッションとビジョンを掲げています。 私たちのような受託Web制作会社は、一度に大きく世界を変え、たくさんの人を幸せにすることは難しいのが実情でしょう。しかし、1社1社のお客様や1人1人の仲間の幸せに貢献し、自分自身も幸せになることはできると考えています。キオミルではまずは目の前の小さな幸せに貢献することが大切であると考えています。このような小さな貢献を繰り返すことで、やがて多くの幸せに繋がると考えます。 派手で奇抜な取り組みはありませんが、このような「木を見る」取り組みに賛同いただける方からのエントリーをお待ちしております。
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