2026/06/17 更新
【100%自社開発 / 長野県松本市勤務】電子機器メーカーの総務・経理担当を募集！
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
株式会社 ティアンドデイ
設立年月日 1986年09月
従業員数 46人
平均年齢46.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 自社製品と連携するアプリの企画・設計からリリースまで一貫して担当していただくAndroidアプリエンジニアを募集！【100%自社サービス、時差出勤あり、残業ほぼなし、企画から携わる、副業可(規定あり)、自社内勤務(松本)】
- 【100%自社開発】電子機器メーカーのカスタマーエクスペリエンス(国内)担当を募集！
- 自社製品と連携するWebサービスの企画・設計からリリースまで一貫して担当していただくPHPエンジニアを募集！【100%自社サービス、時差出勤あり、残業ほぼなし、企画から携わる、副業可(規定あり)、自社内勤務(渋谷)】
- 【100%自社開発 / 長野県松本市勤務】電子機器メーカーのカスタマーエクスペリエンス(国内)担当を募集！
- 【100%自社開発】電子機器メーカーのカスタマーエクスペリエンス(海外)担当を募集！
- 【100%自社開発 / 長野県松本市勤務】電子機器メーカーのカスタマーエクスペリエンス(海外CX)担当を募集！
2026/04/24 更新
【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る
ウィツ 株式会社
設立年月日 2003年02月
従業員数 284人
平均年齢40.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（JavaScript,Java系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【SAPコンサルタント】年収600-1,500万円/月平均残業10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ/基本リモートワーク（取引先事務所への週1-3回出社有）
- 外資系企業の営業職！少数精鋭だからこその実績が付く環境で経験を積みませんか？
- 【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
- 【SAPコンサルタント】エンジニアから上流へ｜要件定義・導入支援中心｜台湾本社×日系顧客｜グローバルIT企業
- 【AWSエンジニア】大規模案件を見据えて積極採用中/有給消化率70％以上/安定成長企業
- 【PL/PMを目指す次世代エンジニア】大規模PJTの上流に携わりたい方/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日124日
2026/05/12 更新
【横浜】新卒採用担当／チーム連携・個人裁量 両方の要素あり！／将来的に総合職として幅広いキャリア選択が可能／プライム上場
チーム連携で大規模な採用活動と、個人裁量で戦略的な担当エリア運営と、両方が経験できるポジションです！ ■業務概要： 新卒採用担当として、当社の新卒エンジニア採用に幅広く携わっていただきます。 ・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案 ・母集団形成のためのソリューション検討 ・選考運営、応募者フォローおよび面接対応 ・大学訪問、学内説明会... もっと見る
株式会社 アルプス技研
設立年月日 1971年01月
従業員数 4909人
平均年齢35.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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2026/06/29 更新
【顧客折衝・営業経験者歓迎｜採用人事】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します！営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します!
組織/事業拡大の中核ポジションである 採用担当者を募集します！ 未経験、異業種の方大歓迎！ 人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎ もちろん事業会社での採用業務経験者や採用アシスタントの方も大歓迎です！ ▽業務内容 採用担当は意外と業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、 未経験でも安心して働くこと... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラ部門/PM・PL候補】お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
- 【営業/事業リーダー候補】急成長中のITコンサルベンチャーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！
- 【大阪インフラエンジニア】西日本拠点のインフラ部門立ち上げメンバーを募集！上流工程から携わりキャリアアップを目指しませんか？
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【大阪プロジェクトリーダー】モダンな技術を用いて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【React./Next.js歓迎】成長できる環境でフロントエンドエンジニアとして活躍！
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- ＜PM/PM候補＞お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします！年次昇給率8%（2026年4月時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
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