MotherComputer株式会社 - 還元率80~100%!SES業界の構造的な課題に真正面から向き合う高還元SES会社
日本のエンジニアを世界の花形にを掲げ、ITソリューション事業を中心に事業展開。エンジニアの成長と挑戦を支援し、還元率の高さと透明性ある環境で安心して働ける環境を提供・
―当社のこれまでと、これからについてー 「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンを掲げ、2020年に創業。 給与、福利厚生、サポート体制など全てにおいて業界最高の環境を実現しながら、ここまでスピーディーに拡大してきました! 2024年…前年比214%の成長を達成 2027年…社員数300名×自社サービスのリリース 2030年…“技術特化型のコンサルファーム”として業界内のポジションを確立 を目標に掲げて、一緒に挑戦してくれる仲間を募集中です! 今回募集しているPMやPLについて、要件定義・設計・進捗管理などの上流工程に加え、メンバー育成やチームマネジメントをお任せします。 これまでの開発経験を活かしながら、PL/PMとしてキャリアを広げたい方、組織づくりや若手育成に挑戦したい方に最適な環境です。 ―他社とはココが違う!特徴3つ◎― ●(1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現! 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ◆高還元型:単価が収入に直結、還元率80~100%! ◇高収入型:高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル! <年収UP実績> ・30代女性/年収126万円UP! →Java開発リーダーからPMのキャリアへ挑戦。 ・30代男性/年収298万円UP! →NWエンジニアからPMへ。 ・20代女性/年収218万円UP! →大手SIerからの転職で、PMOへ挑戦。 ●キャリアアップを後押しする環境 開発エンジニアからPL/PMへ、またPMOやコンサル領域への挑戦も可能。スキルや志向に合わせて最適な案件に参画できます。 <業務詳細> ・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計 ・全体の進捗管理、コスト管理等 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング ・役員との定例会議に参加 ●(3)年間休日131日以上★有給は【入社日】に付与 ・有給は1時間単位で取得OK ・夏季5日、年末年始5日、バースデー休暇、結婚・出産など特別休暇も! ―その他の魅力!― ★長期キャリアを支える【社内役職制度】 メンバー~ディレクターまで役割を明確化。評価制度と連動し、スキルに応じて年収もUP! ★AIスキルを現場で活かす! 週1回、生成AI研修を実施中。有志メンバーで最先端技術に触れられます。 今後はAIを活用した業務自動化や社内DXも加速予定! ★自社開発にも挑戦OK! 初の自社ゲーム『SAR-U(サル知恵アクションパズル)』を開発中! 希望があれば、自社プロダクトにも関われます。 ★メリハリ大事!お休みたっぷり! 年間休日131日以上! 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、バースデー休暇1日 ★スキルアップ補助 Udemy無料受講、資格取得、外部研修の費用、書籍代、が全て無料! 本業に支障をきたさなければ、副業も自由です。 ★充実の福利厚生♪ マッサージ・ジム・食事・温泉の費用補助、お祝い金(結婚/出産/勤続)も充実! *経験次第で【初日からフルリモート勤務】 社員9割はリモートワークを実施しております! *エンドユーザー&元請直案件多数 体制参画で未経験分野にもチャレンジ可能! <開発環境> 【言語】Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、VB.NET、C、C++、COBOL、Python、Ruby、Go、Rust、Dart(Flutter)、Swift、Kotlin 他 【FW】SpringBoot、Spring、Struts、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Django、Ruby on Rails、Laravel、CakePHP、Symfony、ASP.NET 他 【インフラ】AWS、Azure、GCP、サーバ(Windows/Linux/UNIX)、ネットワーク(Cisco/Juniper/YAMAHA/Palo Alto) 他 【パッケージ】SAP、Salesforce 他
募集背景
私たちは「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンを掲げ、ITソリューション事業を中心に挑戦の機会を広げています。人材の使い捨てではなく、一人ひとりの成長に焦点を当て、還元と成長を両立できる環境を整備。エンジニアがキャリアを磨き、グローバルで活躍できる未来を共に築く仲間を求めています。
概要
MotherComputer株式会社は高い還元率と透明性のある環境を整え、エンジニアがキャリアを磨きながら安心して働ける仕組みを提供しています。今回の募集では、顧客先でのシステム開発や運用保守、PMOなど幅広い案件に参画いただけるエンジニアを求めています。経験やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインし、キャリア形成をサポート。自由度の高い働き方と成長機会を得られる環境で、共に未来を創りましょう。
この仕事で得られるもの
豊富な案件の中から経験や希望に応じて最適なプロジェクトに参画でき、開発・運用からPMOまで幅広い業務を経験することで専門性と対応力が磨かれます。また、高い還元率と透明性のある評価制度により、自身の成果が正しく報われる安心感も得られます。さらに「日本のエンジニアを世界の花形に」というビジョンのもと、仲間と共に挑戦を続ける中で、社会に価値を生み出している実感と誇りを持ちながら働ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ★リモートワークor全都道府県のクライアント先★ <働く環境も自由度高く!最初からフルリモートもOKです!> ・リモート9割実施 ・地方からのフルリモート多数 ・転居を伴う転勤なし ・UIターン歓迎 ※希望や居住地を考慮し決定します 【アクセス】 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館2F
待遇・福利厚生
■昇給/賞与年1回 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費支給 ■月給保証制度 ■年収下限保証制度 ■Udemy for Business無料受講 ■副業OK ■独立/転職支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■友人紹介手当 ■服装自由 ■引越手当(上限10万円) ■各種お祝い金(結婚、出産) ■食事チケット ■サウナ、温泉、岩盤浴代手当 ■ジム・トレーナー代手当 ■整体・マッサージ代手当 ■趣味応援手当 ■オープンドア制度 ■改善提案制度 ■交流会(任意参加)
休日・休暇
<年間休日131日以上><入社直後から有休付与!><長期休暇は幅を利かせて取得可能!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(毎年7月~11月の期間で5日) ■年末年始休暇(毎年12月~3月の期間で5日) ■バースデー休暇(誕生月に1日) ■有給休暇(入社日に5日付与、半年後5日付与) ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇
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