MotherComputer株式会社 - 還元率80~100%!SES業界の構造的な課題に真正面から向き合う高還元SES会社
コンサルファーム出身者を中心とした精鋭チームによって構成されており、戦略思考と現場実行力の両立を強みとしています。 着実に“成果”を創出する支援を行います。
MotherComputerは現在はさらなる進化を目指し、ITコンサルティングやAI×DX領域にも事業を拡大しています。 今回募集するITコンサルタントは顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫して支援いただきます。単なる技術提供にとどまらず、「どのようにテクノロジーを活用すれば企業価値を最大化できるか」という視点を持ち、経営層や現場と密に連携しながら、真の課題解決に導いていただきます。 業務内容は、要件定義やシステム企画といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善、デジタル化のロードマップ策定など多岐にわたります。ご経験や強みに応じて、PL/PMOとしての役割や、新規事業・組織構築に携わる機会も豊富にあります。 【本ポジションの概要】 クライアントの経営・業務・ITに関する本質的な課題に対して、戦略策定から実行支援まで一貫して伴走し、変革の実現を支援するITコンサルタントを募集しています。 本ポジションでは、最前線でクライアントの変革をリードすると同時に、当社コンサルティングユニットの拡大や、ナレッジ・オペレーションの基盤構築など、組織づくりにも深く関与していただきます。 急成長を遂げる創業フェーズにおいて、コアメンバーとして事業と組織の両輪を担うポジションです。 ◆戦略・提案フェーズ ・DX戦略立案や中長期ロードマップ策定 (アーキテクト、クラウド最適化、セキュリティ、パッケージ導入、生成AI導入など) ・新規システム導入に向けたグランドデザイン策定、ITガバナンス構築支援 ・経営層・部門責任者向けのソリューション提案およびプロジェクト立ち上げ支援 ◆構想・設計フェーズ ・現行業務・IT資産の分析に基づくAs-Is/To-Be設計、DX構想の具体化 ・PMO/PgMOの立ち上げ支援、ベンダー選定・調達支援(RFP対応等) ・経営層との対話・ステアリング運営を通じた全社展開支援 ◆実装・推進フェーズ ・エンジニア・データサイエンティストと連携したPoC・開発推進 ・プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)、ステークホルダー調整 ・大規模システム導入支援、PgMO/PMOとしてのガバナンス提供とCIO支援 【本ポジションの魅力】 ✔「戦略」も「実行」もどちらもやる! 経営・業務・ITの三軸にまたがり、課題整理から構想・要件定義、実装フェーズまで一気通貫で関われます。技術を“手段”として使いこなすコンサルタントとして、実践的なスキルが身につきます。 ✔ 生成AI等、最前線の技術に触れられる! 社内外の有識者と連携し、生成AIや最新SaaSを活用したプロジェクトも多数。顧客提案から社内勉強会まで、常に“使えるテクノロジー”をキャッチアップし、実務に活かすことができます。 ✔ 事業づくり・組織づくりにも携われる ただの「案件対応者」ではなく、自ら提案し、仕組みをつくり、組織を前進させる立場。提案・営業・採用・仕組み化…会社を一緒につくっていくコアメンバーとして活躍していただきます。 ✔ 近い将来、事業責任者・幹部候補としての道も コンサルティングユニットの成長に直結するポジションのため、成果次第でグループ会社代表や事業統括といったキャリアパスもあります。「裁量×スピード×影響力」のある環境で飛躍したい方に最適です。
募集背景
案件としては、IT系を中心に、戦略, マーケ, 人事, SCM, ERP, セキュリティ, 先端技術(AI/生成AI含)等の分野における業務改革やPMOの案件を幅広く取り扱っております。 当社の成長を牽引してくださる【ITコンサルタント】立ち上げメンバーを募集いたします。 まだ立ち上げフェーズにある当社では、今後ジョインしたメンバーの専門に合わせて事業を拡大する予定です!
配属部署
ITコンサルティング事業部
勤務地
【勤務地詳細】 ★リモートワークor全都道府県のクライアント先★ <働く環境も自由度高く!最初からフルリモートもOKです!> ・リモート9割実施 ・地方からのフルリモート多数 ・転居を伴う転勤なし ・UIターン歓迎 ※希望や居住地を考慮し決定します 【アクセス】 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館2F
待遇・福利厚生
■昇給/賞与年1回 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通費支給 ■月給保証制度 ■年収下限保証制度 ■Udemy for Business無料受講 ■副業OK ■独立/転職支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■友人紹介手当 ■服装自由 ■引越手当(上限10万円) ■各種お祝い金(結婚、出産) ■食事チケット ■サウナ、温泉、岩盤浴代手当 ■ジム・トレーナー代手当 ■整体・マッサージ代手当 ■趣味応援手当 ■オープンドア制度 ■改善提案制度 ■交流会(任意参加)
休日・休暇
<年間休日131日以上><入社直後から有休付与!><長期休暇は幅を利かせて取得可能!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(毎年7月~11月の期間で5日) ■年末年始休暇(毎年12月~3月の期間で5日) ■バースデー休暇(誕生月に1日) ■有給休暇(入社日に5日付与、半年後5日付与) ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇
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