事業計画・戦略立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

< 募集背景 > これまで順調に事業拡大してきましたが、更に踏み込んでテクノロジーとAIを活用しながら教育業界の変革を推進していくことを意思決定しました。この背景から「総額約33億円の資金調達（シリーズB）」を実施し、現在は上記の目的を達成できる体制を整備していくことが重要視されています。左記を踏まえ、今回【QAエンジニア】を募集することにいたしま... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

【すごいベンチャー100選出／前年比150％成長継続中／大手取引先多数／年休120日以上／在宅可・フルフレックス】 ◎デジタルクーポン営業のご経験を活かしたい方 ◎誰かに決められるより自分で物事を決めて進める環境が楽しい方 ▍業務内容： 以下の3つの領域を主導していただきます。 ・【戦略・企画】小売本部へのコンサルティングと戦略の共創 ... もっと見る

• 560万円〜700万円
  
• 東京都

社内制作部のチームマネジメントがメインの業務となります。 CTOと連携し、経営的な視点を持ちながら制作事業部の管理を行う重要なポジションです。 具体的には、部署のPL作成および予算と実績の管理、プロジェクトの進捗状況やプロジェクトのコスト状態の管理、適切なメンバーのプロジェクトへのアサイン、案件見積もりの妥当性チェック、そして事業部の目標達成に... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■概要 スタートアップと大企業の資本業務提携・事業連携を創出する事業開発ポジションです。 イベントやコミュニティを起点に、両者の接点を生み出し、商談創出から連携推進までを一気通貫で担っていただきます。 単なる営業やイベント運営ではなく、「どのような出会いを設計すれば事業につながるか」を考え、仕組みとして実行していく役割です。 ■具体... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

「社会に勢いを生み出す」という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。 現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止とい... もっと見る

• 430万円〜870万円
  
• 東京都

スマートフォンゲームサービス事業における運営中プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をご担当いただける方を募集します。 ・開発スケジュールの計画立案（マイルストーン設定） ・予算、コストの管理 ・タスク管理や進捗確認 ・開発体制の整備、強化（効率化のための施策立案・実行や、組織的な課題解決など） ・プランナー、エンジ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 製造業の計画立案、計画遂行、計画進化における課題をヒアリングしFLEXSCHE製品が課題解決に導くことをご提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様が抱える問題や課題のヒアリング ■FLEXSCHEのデモンストレーション ■お客様データを使ったFLEXSCHEのプロトタイプ作成およびご説明 ■FLEXSCHEの見積もり提案... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート
• Python R React TypeScript AWS PostgreSQL

============= Algoageについて ============= Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ◻︎... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る