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【現年収保証|京都本社CS】製造業DX SaaS|現場変革を支援するカスタマーサクセス

ものレボ株式会社 - 挑戦するなら歴史に残るくらい大きな価値を残そう。製造業の世界に革命を起こす!

ものレボ株式会社 求人画像1
【京都本社/カスタマーサクセス】製造業DX SaaSスタートアップ
320万円〜651万円
京都府

事業内容

事業内容:製造業を起点に、歴史が変わるような偉業に挑戦する京都発SaaSスタートアップ
製造業を起点に、歴史が変わるような偉業に挑戦する京都発SaaSスタートアップ

私たちの事業の目的は「産業革命と呼ばれることをする」ことです。日本の強みのものづくり産業を起点に、日本、そして世界の製造業を最適化し、人類のより良い発展に挑戦しています。

仕事内容

▍業務内容 ーーーーーーー 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。単なるサポートではなく、現場の課題を整理しながら継続的な改善を支援し、顧客と長期的な関係を築くポジションです。 【主な業務内容】 ・オンボーディング支援および運用定着の推進 ・ユーザーの目標達成に向けた活用伴走・課題解決支援 ・利用状況・満足度の分析と改善提案 ・成功事例の整理と活用パターンの体系化 ・ユーザー向けコンテンツ整備・新機能活用促進 ・契約更新・アップセルに向けた提案活動 ・生産性向上に向けたオペレーション設計・文書化 【その他】 ・出張頻度:月2~3回(顧客訪問・展示会など) ・担当エリア:関西・東海中心(その他エリア担当の可能性あり) ◉キャリアパス カスタマーサクセスは問題解決の実行集団として幅広い経験を積めるポジションです。将来的にはCS責任者として組織を牽引するキャリアや、顧客の声をプロダクトに反映するプロダクト開発推進側へのキャリアも目指せます。

募集背景

本ポジションは、単なるメンバーとして顧客対応を行うだけでなく、カスタマーサクセスのオペレーション設計や仕組みづくり、戦略策定にも関わることができるポジションです。 お客様とともに課題を特定・整理し、解決に向けて伴走することで、顧客・自分・ものレボの成長を実現する「三方よし」の関係を築くことを目指しています。 仕組みを改善しながらチームを強くしていくことに面白さを感じ、メンバーとともにCS組織を次のステージへと成長させていく“次のリーダー候補”となる方を募集しています。

配属部署

カスタマーサクセス部門

概要

▍企業理念 産業革命と呼ばれることをする ーーーーーーーー 日本の製造業は、かつて“Japan as No.1”と呼ばれ、世界を牽引していました。 しかしこの30年で成長は停滞し、事業所数は半減。 世界がデジタル化で生産性を高める一方、多くの中小製造業はいまだ紙やExcel、ホワイトボードでの管理が多く残されています。 ものレボは、現場の工程をデジタルで可視化・最適化することで、中小企業が99%を占める日本の製造業が、持続的に発展できる仕組みをつくっています。 「日本の製造業に、ものレボが産業革命をもたらした」と呼ばれる未来を、本気で目指しています。 ▍事業内容 ーーーーーーーー ・中小製造業向けSaaS「ものレボ」を開発・提供。ホワイトボードやExcelによる  工程管理をクラウド化し、属人化しやすい少量多品種領域をDX化します。 ・すでに200社以上に導入され、大手企業や多様な部門へも拡大中。 ・今後は、生産データを活用し工場同士をつなぐ「デジタルサプライチェーン・プラットフォーム」を構築。  日本発の製造DXモデルとして、アジア・欧米などグローバル市場への展開を見据えています。

この仕事で得られるもの

✔️ 日本の“ものづくり”が抱える社会課題に挑める 中小製造業の「人手不足」「属人化」「非効率な工程管理」といった構造課題に、現場起点で向き合うDXの最前線に立てるポジションです。 ✔️ 組織の0→1/1→10フェーズを動かす当事者になれる 事業拡大フェーズの中で、仕組みやルールを自ら設計しながらCS組織のあり方をつくっていく経験ができます。 ✔️ 大きな裁量で意思決定に関われる 経営やプロダクトチームとの距離が近く、顧客の声や現場の知見をもとに改善提案や仕組みづくりを推進できる環境です。 ✔️ 顧客と事業を通じてスキルを磨ける 課題発見力・提案力・関係構築力に加え、製造業理解やSaaS知見も実践を通じて身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒604-8277 京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F 【アクセス】 地下鉄烏丸線:烏丸御池駅 徒歩5分 阪急京都線:烏丸駅 徒歩14分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給  固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間休日:121日(2024年度) 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

業務内容や気分に合わせて、作業する場所を自由に選択できるオフィス

京都本社オフィスのコンセプトは「Activity Based Working」。 業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できるオフィスです。 フリーアドレス制を取り入れ自由に席を選べる状態のほか、集中スペースや商談ブースなども設けています。 そしてスタンディング作業スペース兼コミュニケーションエリアとしてBarカウンターが活躍しています。 アフターシックスには、CEOに本格的なカクテルを作ってもらえるサービス付きです♪

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