事業推進・損益管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• Java

◤安定も挑戦も。リモート9割＆クラウド案件で、理想の働き方と成長を◢ ■ポジション ・サーバーサイドエンジニア ■仕事内容 ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※上流工程（要件定義・基本設計）に関わるプロジェクト比率：40%以上 ※開発工程に関わる比率：85%以上（Javaのプロフェッショナルを目指すこと... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。 受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、ア... もっと見る

• 660万円〜1540万円
  
• 東京都，フルリモート

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

社内IT環境の最前線に立ち、従業員が快適かつ安全に働けるようテクニカルサポートを行っていただきます。日々のヘルプデスク業務にとどまらず、新しいITツールの検証・導入や、全社的な情報セキュリティ（ISMS）の推進など、社内システムの改善に広く・深く関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内ヘルプデスク・テクニカルサポート 社内ユ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

当社が提供する自社サービスおよびクライアント企業のサービス・アプリケーションの提案営業を行うフィールドセールスとして、商談から契約までの営業活動をお任せします。 インサイドセールスが創出した商談機会を中心に、顧客の業務課題を深く理解し、勤怠管理SaaSの導入提案を通じて業務効率化やDX推進を支援します。 【業務内容】 ・インサイドセールス... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ミッション 新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までをお任せします。 現状はPoCフェーズで、2名のCAが面談を日々しており、取り扱い求人に関しても毎月増加している状況です。 ■主な業務内容 ・事業戦略の企画設計や一連の業務オペレーションの設計。 ・リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【年末年始休業のため1月5日以降随時返信いたします】 電気自動車(EV)に欠かせない「充電スタンド」の設置工事に関わるSCM（サプライチェーンマネジメント）に関わる業務をお任せします。 【業務内容】 ・EV充電インフラ事業の成長を支える、サプライチェーン全体の設計・最適化 ・調達・開発・物流・施工を横断したプロジェクトの企画・推進 ... もっと見る

• 370万円〜1000万円
  
• フルリモート
• AWS Azure

クライアント企業の情報システム部門に深く関わり、日常業務の支援から改善提案まで幅広くご対応いただきます。 私たちは3〜5年という長期的な視点で、クライアントと伴走しながら情シス部門の成長をサポートしています。 また、社内のITコンサルティングチームやエンジニアリングチームと連携することで、戦略的なIT施策や業務改善、システム化の提案など、より高度で... もっと見る

• 480万円〜980万円
  
• 東京都

現在業務拡大に伴い、企画から設計、開発まで調整・管理するWebディレクターを積極的に採用中です。 ■配属について 弊社の「WEBプロデュースUnit」または「DX Unit」のWebプロデューサー、ディレクターとして、企画立案や、設計、スケジュール管理をはじめ、社内開発チームと連携して成果へと繋げるプランニング、ディレクションを行っていただきま... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Ruby Python TypeScript AWS Azure Lambda Kubernetes GCP Zabbix SRE

■業務内容 【雇い入れ直後】 ・チームマネジメント 　-1on1、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行 　-アサイン設計（強みの活用、ボトルネック解消、学習と成果の両立） 　-チームの心理的安全性と生産性を両立するコミュニケーション設計 ・開発マネジメント 　-ロードマップや開発計画の実行支援（スコープ調整、優先順位付け、... もっと見る