【第二新卒/既卒者歓迎】顧客伴走型のIT法人営業｜最短3年で役員就任実績も◎事業づくり・サービス拡大に携われる◎業界未経験者も多く活躍中
株式会社SAKURUG - 成長中のベンチャー企業で、あなたの理想、可能性を追求しませんか？【VISION】ひとの可能性を開花させる企業であり続ける
事業内容
労働人口不足の解消に向けて、SAKURUGのコンサル集団が顧客と向き合い・技術者がクライアント案件に携わることで、「ひとの可能性を開花させる」ことの実現を目指しています。
仕事内容
【ポジションの魅力】 ◎チーム～事業のマネジメントに早期からチャレンジできる機会がある ◎顧客と技術者双方と向き合い、技術提案だけでなく長期的な課題解決に寄与できる ◎少人数チームで、個のスキルだけでなくチームビルディングやマネジメントにチャレンジできる機会がある ◎IT領域未経験でも知識習得し、長期キャリアに活かしていける 事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しております。 【事業について】 「DXを進めたい」「もっといいサービスをつくりたい」 そんな企業の声に耳を傾け、最適なチームや人材、開発体制を一緒に考える仕事です。 ただ“人材を紹介する”だけではなく、技術者のキャリア形成を一緒に考えたり、プロジェクトの立ち上げを支援したりと、企業とエンジニア、どちらにとっても“価値を最大化するマッチング”を目指します。 現在はITエンジニア領域の人材提案が中心ですが、今後は技術支援やコンサルティングなど、より幅広い課題解決にも関わっていけるポジションです。 弊社の強みは《開発～インフラ～クリエイティブ》までワンストップでお客様の相談を受けられる体制があること。 しっかりと課題に対応できる幅広い提案をクライアントからも高く評価いただいています。 技術者メンバーと協力しながらプロジェクトを拡大していくため、双方との関係構築が重要となります。 顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、 社内メンバーと顧客双方の課題の解決に取り組むことができる、という点が難しくもやりがいのある業務です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出（既存８：新規２の割合） ・各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ ・プロジェクトのスケジュール調整・進捗管理 ・技術者との面談、キャリア形成に向けての相談・調整 など 技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。 希望者はエンジニアメンバーの勉強会にも参加が可能。 成長したい・挑戦したい気持ちを大切に、積極的に業務と裁量をお任せしていきます。 “ただ売る営業”ではなく、“人と人、事業と技術をつなぐ仕事” 誰かのキャリアと、誰かの事業の未来を支える。 そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか？
募集背景
私たちSAKURUGは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、 社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決する企業です。 事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しております。 ＊IT/DX領域の知見を習得し、長期キャリアに活かしていける ＊チーム～事業のマネジメントに早期からチャレンジできる機会がある ＊代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化 ＊『D&I アワード』にて3年連続 最高評価「ベストワークプレイス」の認定を受ける
配属部署
現在15名程が在籍し、少人数チームで取り組んでいます。 事業ごとの縦割り体制ではなく、2つの事業が協力しながら顧客と向き合い伴走している組織です。 社内は20代が多く、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等もあり、年次関係なく成長できる環境です（男女比半々） 産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を支援しています。
この仕事で得られるもの
◆営業スキル 無形商材だからこそ、顧客のニーズや課題感にあわせて自ら考え実行し、営業としてのスキルアップができます。顧客とじっくり深く向き合い、感謝の言葉をいただくことがこの仕事最大の面白みです。 ◆マネジメントスキル 弊社はチームで仕事を行う文化が強い会社です。 特に、同ポジションは現在15名程の営業メンバーが在籍し、少人数チームで業務を取り組んでいます。20代が多く活躍しており、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等、年次関係なく成長機会を得ることができます。 新卒入社のメンバーも多いため、中途でご入社いただく皆様には、是非チーム～事業のマネジメントに早期からチャレンジいただきたいと考えています。 ◆IT領域における専門知識 現代社会になくてはならないITの知識を習得できます。社内での勉強会なども盛んに開催しているため、業界未経験でも知識を習得し、長期的なキャリアに活かすことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル17F ※転勤なし ※クライアント先への出向などはありません 受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置） *拠点先により対策方法は異なります。 【アクセス】 各線 渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ピル補助（規定あり） 資格取得支援 社宅・家賃補助制度（規定あり） 部活動補助（規定あり） 書籍購入・貸出制度 短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談） 慶弔見舞金制度 独立支援制度 ワーケーション支援制度 パートナーシップ支援制度
休日・休暇
【年間休日120日以上】 完全週休二日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり） 特別休暇（慶弔・生理・看護・介護） リフレッシュ休暇 妊活休暇 他 ※産休・育休取得実績あり
教育支援制度
◇人的資本への投資と強化に力を入れています◇ ・メンバーそれぞれがパフォーマンスを最大化するための環境を整備 ・社内のカルチャー浸透と、定量定性両面の評価制度 ■具体的な教育・支援制度 ・定期勉強会や資格取得支援 ・幹部育成に向けた社内塾の開催 ・マネージャーやリーダーからのナレッジシェア ・外部インプット複数（企業団体サミットや学生イベントへの参加、地方自治体との交流など） ■キャリアの選択肢が幅広い ・チームリーダーや事業責任者、役員への早期登用実績あり ・営業だけでなく広報や採用業務など、ご志向により幅広く挑戦できる ・マネジメント育成やノウハウシェアの機会が豊富 ・新たなプロジェクトの公募が多く、入社年次に関係なく挑戦する機会がある 一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなくライフスタイルの変化に関わらず成長できるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。
中途社員の声｜未経験からの挑戦と成長のリアル
■入社の決め手は「人」 面接は子供の頃からの本質的な性格までを紐解く「深い対話」に近い、「これほどまでに人と真摯に向き合う会社なら、未経験の自分でも挑戦したい」と思わせてくれる時間でした。 実際働く中でも、サクラグは風土として新しい提案や発言に対してもポジティブに受け入れてくれます。「まずはやってみよう」と挑戦を肯定してもらえる「人の良さ」を感じられるのが、この会社で働く何よりの面白さだと思います。 ■営業とチーム 営業もIT業界も全くの未経験入社で、「ゴールまでの道筋が見えないこと」が特に不安でした。最終的に「数字（成約）を取る」という目標は分かっていても、どう動けばいいのか、具体的なイメージを掴むまで最初は手探りで走っている感覚でした。 少しずつ不安を自信に変えていけたのは、チームの存在・サポートがあったからこそです。自身が動くことで周りが全力でフォローしてくれる環境だと分かり、気づけば不安よりも「早く役に立ちたい」という気持ちの方が強くなっていましたね。初めて成約が決まったときは自分以上に先輩が喜んでくれて、「チームで勝つ喜び」は、今でも私の原動力になっています。
新規開拓営業の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社SAKURUGの新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 営業職の求人
- 新規開拓営業の求人
- 株式会社SAKURUG
- 法人営業の中途採用/求人/転職情報