フロントエンドエンジニア（Web/オープン系）◆平均月残業10時間◆キャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20～30代が中心に活躍中

募集背景

事業拡大・強固な基盤の確立のため、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集します。 今回関わっていただくQDXコンサルティング事業は当社の主力事業であり、 この事業で培った知見や体制を軸に、Sangoportのような新規事業の創出も今後加速していきます。 入社後はQDXコンサルティング事業の中核メンバーとして活躍いただきながら、タイミングに応じて新規プロダクトや事業開発に携わるチャンスもあります。 エンジニアとしての可能性を最大限に引き出す成長の場を提供できるよう、メンバーの声を大切に社内環境をアップデートしています。

配属部署

プロダクトディビジョン

概要

「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに掲げ、 社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。 ・フラットな組織構造 年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境 ・成長機会の提供 - 定期的な1on1や、部署横断のフィードバック機会 - 社内勉強会や技術共有会の定期開催 ・自己実現支援制度 - 社内起業支援制度：新規事業のアイデアを会社がバックアップ - キャリアチェンジ制度：社内での職種転換や新しい挑戦を奨励 ・多様性を尊重する職場環境 - 女性役員比率30%、女性社員比率60％ - LGBTQフレンドリーな職場 - 障がいのあるエンジニアの採用 これらの価値観を基に、従業員が自身のキャリアを主体的に選択し、常に新しい挑戦ができる環境を整えております。 社員一人ひとりがビジョンを体現することで、「全員で会社を創る」ことに熱量高く向き合っています。

この仕事で得られるもの

【スキルアップのための社内環境】 ・定期勉強会 - 新人から中堅以降まで、様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有 ・テックブログの運営 - 社内外への発信を通して技術コミュニティへの貢献と、それを通じた個人・組織の成長を促進 ・充実した技術関連補助制度 - 対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど ・メンターによる1on1サポート - 定期的な1on1を実施し、メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、幅広くサポート 【パフォーマンスを最大化するための環境】 ・エンジニアと営業の体制 　 - 技術と業界市場を理解したキャリア相談 　 - 営業のクライアントと対等な目線で向き合い現場調整 ・ワークライフバランスの実現 - 残業時間は 月平均約20時間 - 有給休暇取得率：73.6％ ・多様性を尊重する職場環境 - 女性役員比率30% - Famiee発行の「パートナーシップ証明書」を全社導入開始 　　 同性パートナーも家族としての福利厚生適用可能 - 障がいのある専門職の採用

勤務地

【勤務地詳細】 本社（渋谷）もしくは東京･神奈川･千葉･埼玉の各エリア ※勤務地やプロジェクトは本人の希望を考慮した上で決定します ※極端に遠いお客様先へのアサインは行いません(本人希望時を除く) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止措置：原則室内禁煙（ビル内喫煙専用室設置） 　拠点先により対策方法は異なります。 【アクセス】 本社：150-0031　東京都渋谷区桜丘町1-2　渋谷サクラステージ セントラルビル17F（渋谷駅より徒歩５分） もしくは各プロジェクト先に準じる

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ピル補助（規定あり） 資格取得支援 家賃補助制度（規定あり） 部活動補助（規定あり） 書籍購入・貸出制度 短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談） 慶弔見舞金制度 独立支援制度 パートナーシップ支援制度 【企業文化】 みらい会議（経営方針の決定/意見交換） SAKURUG塾（セミナー/研修） 抜擢人事（社内公募制度） マネジメント育成プログラム 社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど） MVP表彰 その他 各種社内イベント

休日・休暇

【年間休日120日以上】 完全週休二日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり） 特別休暇（慶弔・生理・看護・介護） リフレッシュ休暇 妊活休暇 他 ※産休・育休取得実績あり