与信管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

■業務内容 まずは、広告予算を活用し、人材事業の求職者獲得/求人応募獲得の最大化をリードしていただきます。並行して、営業・ディレクター・デザイナーと連携しながら、LP/サイト改善などインハウスならではの高速PDCAで成果を伸ばします。 その後、事業理解の深まりに合わせて、KPI設計・投資判断（ROI）・マーケ組織の構築（採用/育成/評価）・生産... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務概要】 当社プロダクトを、大手不動産会社やファンド・REIT・金融機関などのエンタープライズ顧客へ深耕・提案していただきます。 単にツールを導入して終わりではありません。20億件のデータ資産とマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の収益最大化を実現する「戦略的パートナー」としての動きを期待しています。すでに導入実績のある大手顧客（TOP200社の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート

スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の売上責任を担い、新規案件開拓を牽引していただきます。2030年までに売上5倍を目指します。 ◆具体的な業務： ・営業戦略の立案と実行：売上目標の設定・管理・達成責任、および新規顧客獲得に向けた戦略策定と施策の実行。 ・新規顧客開拓：潜在顧客の特定、アプローチ、商談、契約締結までの一連のプロセスを主導。... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• VBA

【情報システム部のミッション】 ・長期的なミッション 　-IT戦略の検討と提案 　-コーポレート部門をはじめ、各部門のDX推進 ・中期的なミッション 　-業務効率化、テレワーク導入 　-基幹システムの更改 ・短期的なミッション 　-子会社の吸収合併に伴うシステム統合 　-ISMS対応、トヨタグループセキュリティガイドライン対応 　-... もっと見る

• 650万円〜940万円
  
• 東京都

GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 ▼具体的な内容 ・デザインマネジメント 　∟ 組織構造の設計、制作プロ... もっと見る

• 650万円〜700万円
  
• 東京都

当社では、教育機関・自治体向けにDX・AI支援事業を展開しており、 現在、事業拡大に伴い「事業責任者候補」となる方を募集しています。 今回募集するポジションは、営業活動だけでなく、 事業戦略の立案・組織づくり・サービス開発まで一貫して関わっていただけるポジションです。 【ポジション概要】 教育業界向けDX支援事業において、売上10億円規模... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

■ ポジションの概要 導入後の顧客との接点はすべてCSがオーナーシップを持ちます。単なる操作説明にとどまらず、顧客の事業課題を解決するコンサルティングを行い、その成果として「契約継続」と「アカウント拡大（アップセル）」を自ら勝ち取る役割です。 ■ ミッション ポストセールの全工程への責任： 導入キックオフから活用支援、定例提案、更新交渉、アップセ... もっと見る

• 660万円〜740万円
  
• 東京都
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献で... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

■当社について 事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 《事業内容》 以下2つのプロダクト運営をしております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーラ... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ■中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ■採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ■各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリク... もっと見る