テスト設計の年収500万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

《 職務内容 》 エンタープライズ顧客を中心に、導入後の価値最大化〜取引拡大を「再現性ある仕組み」として確立していただきます。 ・顧客のビジネス構造／課題の理解 ・プロダクト利用状況／成果の分析 ・顧客別アカウントプラン設計（短期・中期・長期） ・アップセル／クロスセル戦略の立案 ・社内関係部門との連携・調整 ・契約継続率／顧客満足度... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Azure Oracle GCP

クライアントのパートナーとして、インフラの設計・構築から運用改善まで、プロジェクトの実装フェーズをリードしていただきます。 ご経験やスキルに合わせて、徐々にモダンな技術領域（クラウド・AIインフラ等）へも関与範囲を広げていただける環境です。 メイン業務：インフラ基盤の設計・構築・運用 ・オンプレミス、またはクラウド環境（AWS, Azure, ... もっと見る

• 531万円〜773万円
  
• 東京都

ネットワーク系システムエンジニアとして、有線もしくは無線、またはその双方におけるネットワーク設計業務および積算業務を担っていただきます。 ネットワーク構築の実務経験を活かし、お客様に寄り添いながら専門性を価値として提供するポジションです。 ■お客様の要望（遠隔監視・制御、映像配信 等）を踏まえ、接続数・容量・遅延などのネットワーク要件を定義し、トポ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• フルリモート
• JavaScript React TypeScript

大手企業クライアントの0次請け案件を中心に、React/Next.jsを用いたフロントエンド開発を担当いただきます。 実装だけでなく、要件整理・設計・技術選定・改善提案まで、プロダクト視点で推進するポジションです。 【具体的には】 - 大規模案件におけるフロントエンド設計・実装 - エンドユーザー向け画面、管理画面、連携画面の開発 -... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を... もっと見る

• 599万円〜769万円
  
• 東京都

ユニリタは、システム運用管理とデータ活用の2領域に強みを持つ、独立系の自社開発IT企業です。 東証スタンダード市場に上場し、創業以来40年以上にわたり、企業のIT基盤を支えるソフトウェアやサービスを提供しています。 「利他」の精神をもとに、社会課題をITで解決することを使命とし、グループ一体で新しい価値創出に挑戦しています。 ◇業務内容 ユ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

《顧客の事業課題に深く入り込み、大手クライアントの顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： WEBプロデューサーとしての役割は、単なる案件獲得や提案活動に留まりません。 クライアントの事業や顧客体験を深く理解し、「何を実現すべきか」という上流の課題設計から関わり、 マーケティング・テクノロジー・デザインなど社内外の専門知識を束ねながら、 ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営 　・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す 　・デュアルトラックキャリア（マネジメントコース／プロフェッショナルコース）の整備 　・タレントマネジメントシステム（TMS）の運用設計と現場への浸透 　・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 埼玉県
• AWS Azure

まずは、当社の開発組織についてご紹介させてください！ ◆開発部の強み 当社は、電子薬歴・薬袋・薬情システムをいち早く業界へ展開し、 医療現場のDX推進に長年取り組んできました。 薬の見間違い防止や誤飲防止など、安全性向上に直結するシステムを数多く提供し、 医療インフラを支える存在として現在も成長を続けております。 さらに近年では、慶... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る