DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。
鍵も財布も不要な顔認証で、あらゆるシーンでスマートな生活を実現。最先端技術で個人情報を保護し、便利でセキュアなプラットフォームを提供します。
【仕事概要】 DXYZは、「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンを掲げて顔認証IDプラットフォームFreeiD(フリード)を展開しています。 マンション、オフィス、まちづくり領域へとサービス拡張フェーズを迎え、「鍵の代替」ではなく、「暮らしのインフラ」としてFreeiDを定着させるため、顧客と共に理想の運用を創り上げるカスタマーサクセスを募集します。 「導入後の圧倒的な利便性」と「管理側のオペレーション負荷低減」を両立させ、サービスを文化として根付かせるべく、顧客(デベロッパー・管理会社)およびエンドユーザー(居住者・利用者)双方の満足度を最大化させる仕組みを構築いただける方を求めています。 【業務内容】 FreeiD導入企業およびエンドユーザーの活用を支援し、導入価値の最大化に向けたカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当します。 1. 【toB】導入支援・ステークホルダー調整(法人顧客向け) デベロッパーや管理会社などの法人顧客に対し、サービスが円滑に稼働するための「土台」の構築。 ・アカウントマネジメント ->セールス部門と連携し、導入企業の成功に向けた伴走支援 ・ 多角的な利害関係の調整 ->事業主、管理会社、施工会社など、立場の異なる関係者間に入り、最適な運用フローの合意形成を推進。 ・ 現場に即した運用設計 ->「現場での使い勝手」を重視し、マニュアル作成や説明会の実施、管理フローの構築等を実働支援。 2. 【toC】エンドユーザー活用促進 マンション入居者などのエンドユーザーが、FreeiDの利便性を享受し、日常的に使いこなせる状態を作ります。 ・オンボーディング支援 ->入居者がスムーズに利用開始できるよう、案内施策の企画から実行までを担います。 ・満足度向上と分析 ->利用状況データやアンケート結果をもとに改善施策を継続的に回し、継続利用を促進。 ・プロダクトへのフィードバック ->ユーザーの声を収集し、開発チームへ新機能・改善提案につなげます。
概要
DXYZ(ディクシーズ)では、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しております。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・社会実装の手触り感:設計した運用が「人が暮らす・働く場」で動く瞬間に立ち会える ・難易度の高い課題解決:不動産×ITの変革を、現場起点で前に進められる ・キャリアの広がり:立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 ※受動喫煙対策:喫煙室設置 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より30秒(改札口はひとつです) ・都営大江戸線「都庁前駅」より住友ビル方面へ徒歩約8分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より青梅街道沿い徒歩約10分 ・JR「新宿駅」西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度 ・iphone、PC貸与 ・育児支援 ・ベビーシッター割引支援
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年末年始休暇 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給(入社半年後より10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
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