東日本メディコム株式会社 - 医療の現場を変革するプロダクト開発を上流工程からチャレンジ! Webサービスやアプリ開発のご経験を活用して、医療サービスのICT化を促進!!
医療機関のICT化を推進する業務システムの開発を行っています。要件定義から運用まで関わり、顧客のニーズに即したシステムを提供します。
まずは当社を説明させてください!! ★開発部の強み 当社は慶應義塾大学薬学部との共同研究を通じて、 薬剤師の業務負担を軽減する生成AIサービス「DrugstarDrive(ドラッグスタードライブ)」をリリースしました。 医療現場の課題解決に直結する先進的なプロジェクトに携われる環境があり、 開発メンバーとして医療業界のICT化・DX推進を共に創造していきませんか。 ★開発部ってこんな部署! 電子薬歴・薬袋・薬情システムをいち早く業界にリリースしたのが当社です! 誰が見てもわかりやすい、薬の見間違い防止や誤飲防止など医療現場の安全性向上に大きく貢献してきました。 さらに、自社開発だからこそ要件定義から設計・開発・運用・販売まで一貫して携われる環境が整っており、 エンジニアとして医療DXを支える社会インフラ級のシステム開発に挑戦できるのが魅力です。 ■仕事内容 エンジニアとしての経験を活かし、医療現場を支えるクラウドサービスの安定稼働と進化を担う、やりがいあるポジションです。 〇主な業務内容 当社の医療機関向けクラウドサービスに関して、エンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 ・クラウドサービスの稼働監視および障害発生時の迅速な対応 ・サービス改良・改修に伴うクラウド環境の更新やリリース対応 ・将来の利用拡大や安定稼働を見据え、パフォーマンスやキャパシティを考慮したサービス基盤の設計・構成検討および最適化 〇入社後の流れ ・現行サービス構成のレクチャーを受け、サービスの全体像を把握していただきます。 ・現状のサービス上の課題を共有し、解決策をチームで調査/開発していきます。 ・本番環境の影響を考慮しながら更新方法を検討し、クラウド環境へ適用していきます。 ■求める人物像 新しい環境でキャリアステップに挑戦したい、社会インフラともなる医療機関向け業務システムの開発を通し、人々の生活様式を変革したいという方を歓迎します。 面接では、これまでのご経験やキャリアだけではなく「数年後に実現したいキャリア像」についてもぜひお聞かせください。 ■チーム構成 20代~50代 活躍中 中途入社者6割以上 年功序列や派閥はなく、提案が受け入れられやすい環境 ■プロジェクト事例 数百万~数億規模 多種多様 大手企業、病院・診療所・クリニック・薬局
募集背景
当社は、医療現場のDX化を推進する次世代の医療情報システムとして、クラウド型電子薬歴システムやAI活用サービスの展開を進めています。 既に複数の医療機関向けクラウドサービスを運用しており、今後さらなるサービス拡大とクラウド化の推進を計画しています。 上記より、クラウド基盤の設計・構築・運用経験を持ち、医療という社会インフラを支える基盤づくりにチャレンジしたいエンジニアを募集します。 専任のクラウド基盤エンジニアとして、既存サービスの安定稼働を支えながら、新サービスの立ち上げという重要なフェーズにも携われます。 最新のクラウド技術を活用し、サービスの成長を技術面から支えてみませんか。
配属部署
システム開発部/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5
概要
医療現場のDX化を推進する当社は、クラウド型電子薬歴システムやAI活用サービスなど、次世代の医療情報システムを展開しています。 すでに複数の医療機関向けクラウドサービスを運用しており、今後さらなるサービス拡大とクラウド化の推進を計画中です。 今回募集するクラウド運用エンジニアは、既存サービスの安定稼働を支えるとともに、新サービスの立ち上げにも関わる重要なポジション。稼働監視、障害対応、クラウド環境の更新・リリース対応に加え、パフォーマンスやキャパシティを考慮した基盤設計・最適化にも携わっていただきます。 入社後は現行サービスの構成理解から始まり、課題解決や改善提案をチームで進めていきます。医療という社会インフラを支えるやりがいある環境で、最新技術を活かしながらキャリアアップを目指したい方を歓迎します。20代~50代が活躍するフラットな組織で、中途入社者も多数在籍しています。
勤務地
【勤務地詳細】 さいたま支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 【アクセス】 さいたま支店/JR「宮原駅」より、東武バス利用 10分 ※さいたま支店はマイカー通勤可
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人あたり:月5000円) ■退職金(勤続3年以上) ■オフィス内禁煙 ■保養所 ■外部研修 ■資格手当
休日・休暇
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW(カレンダー通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■感染症休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です!
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