2025/10/28 更新
【医療業界へキャリアチェンジ】あなたのビジネススキルが医療業界で大きな価値を生む！【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「経営実務」と「マネジメント」をサポート★累計400医院の導入実績。事業規模2倍に向けて今期10名採用拡大中！
歯科医院（医科も含む）の経営実務・マネジメントをサポートする「アウトソーシング事務長」職を募集します。 医療にも経営やマネジメントが求められる時代。当社はクリニック経営支援のスタンダードとして事業拡大中！ 拡大のため今まさに事業発展を一緒に推進していただけるキャリア人材を求めています。 【こんなお仕事です】 ・一人あたり5～8件程度のク... もっと見る
MOCAL 株式会社
設立年月日 2010年11月
従業員数 47人
平均年齢40.7歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 採用枠5名以上
- シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人（33件）
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- ★業界初！サービス拡大中★【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします
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- 【医療にマネジメントを】医療業界であなたのプロジェクトマネジメントスキルを活かせます！
- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
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- 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎！ 700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
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- コンサル経験者求む。歯科経営の実務実行型コンサルタント◆ 業界未経験歓迎／1200万～1500万円可能／成果にコミットし、自由な働き方を手に入れる／業績連動賞与／直行直帰／働く場所自由
- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 企業で磨いたマネジメント経験を活かし安定の医療業界へ。土日はしっかりプライベートを確保。成果が目に見えるお仕事です
- 未経験から経営コンサルタントへ！！ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 【女性も多く活躍中！】クリニックのチーフから事務長職へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？
- 【女性も多く活躍中！】美容医療業界からの歯科業界へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？
- 【マネジメント経験が活かせる！】店舗管理、エリアマネージャーからクリニック事務長職へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？◆業界未経験歓迎／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【マネジメント経験を次のキャリアへ！】医療法人の事務局アウトソーシング部門の「アカウントマネージャー」で活かしませんか？◆歯科業界経験者優遇！ 医療業界未経験も歓迎！／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【女性も活躍中】歯科医院のチーフ・マネージャー経験者歓迎！スタッフマネジメントを中心に院長の右腕として医院経営をサポートする「アウトソーシング事務長（Mr.歯科事務長）」～あなたの経験は多くの院長に求められています！～
- 医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！◆歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【カスタマーサクセス経験が活きる】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 歯科医院経営支援チーム／WEBマーケター
- 【医療機器・システム営業経験者歓迎】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【経営企画・事業企画経験が活きる】医療法人向け 経営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【エリアマネジャー経験が活きる】クリニック運営マネージャー（外部顧問型）
- 【人事・採用の経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 【クリニックの経験が活かせる】アウトソーシング事務長（外部顧問型事務長）
- 【キャリアコンサル経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 歯科グループの事務局統括マネージャー（アウトソーシング事務長）
- 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
2025/09/11 更新
グロース上場成長企業でキャリアを広げる！IR×FP&Aを担いリモート・フルフレックスで成長できる経営企画
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 入社後の具体的なオンボーディングについては「入社後のイメージ」をご覧下さい。 ■ 具体的な業務内容 ▼IR業務 【IR戦略の立案】 ・国内外の機関... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
設立年月日 2011年09月
従業員数 270人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったグッドパッチの他の求人（21件）
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- デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集
- 【BX Designer】ブランドのコアをデザインし、ブランド体験をつくる。BXデザイナー募集！
- デザイナーの未来を共創するキャリアデザイナー募集！
- 株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバー／事業開発担当を募集！
- 【PdM/Growth】プロダクトと事業を両輪で成長に導く、プロダクトマネージャー募集！
- 【プロジェクトマネージャー】プロジェクトをデザインし最高のチームを作る。プロジェクトマネージャー募集！
- デザインの力であらゆる角度から課題を解決へと導くアカウントマネージャー募集!!
- クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！デザインカンパニーのセールスを募集
- エンジニア視点でデザインと向き合いたいリードエンジニア募集！
- 【UI/UX】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー
2026/02/12 更新
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（25件）
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームを代表直下でグロースさせる！
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- セールスを科学する｜インサイドセールス～商談までの売れる仕組みをつくる＜営業マネージャー＞
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
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- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
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