【IPビジネススタートアップ／シリーズA】認知とブランド価値を最大化させるオフラインプロモーション

募集背景

事業拡大に伴い、マルチチャネルでの認知獲得が急務となっており、オフラインプロモーションを専門に担う体制を強化することとなりました。 本ポジションでは、既存の枠組みにとらわれず、新しいチャネルの開拓や施策の言語化・型化など、組織のプロモーション基盤を共に築いていただける方を募集します。

配属部署

マーケティング本部＞グロースグループ＞オフラインプロモーションチーム

概要

【事業について】 私たちは、地方企業が抱える「ヒト・モノ・カネ」といった経営課題に対し、全国8エリアでのネットワークとアンバサダー制度を活用した支援事業を展開しています。 地方創生が掲げられてから10年が経過した現在も、人口減少や産業停滞といった課題は依然として解決されていません。 そうした中で当社は、地域に根ざしたプレイヤーと連携しながら、持続的に成長できる仕組みづくりを支援しています。 【事業フェーズと今後の展開】 現在は、シリーズA後半（既存事業のPMFを達成）というフェーズにあり、事業としての再現性が見え始めている段階です。 今後はミドルフェーズへの移行を見据え、 ・既存事業のさらなるマネタイズ強化 ・ユニットエコノミクスの改善 ・新規プロダクトの創出 といった、事業成長と組織拡大の両面に取り組んでいきます。 また、今年度中には約100名規模への組織拡大を予定しており、この成長フェーズを牽引いただけるメンバーを募集しています。

この仕事で得られるもの

大規模な予算を動かし、オフライン施策がブランドリフトや事業成長にどう直結するかを実証していくダイナミックな経験が得られます。 タレントIPという独自性の高い素材を、オフライン特有の媒体特性と掛け合わせてインパクトを最大化させるクリエイティブ視点と、データを基にした分析視点の双方が身につきます。 また、業務の0→1から1→10までを担うフェーズのため、実務を実行するだけでなく「どのような媒体・表現がブランド価値を高めるか」を定義し、仕組みとして構築していく経験を積むことができます。 ・数千万円規模の予算運用を通じた、オフライン媒体のバイイングおよび最適化経験 ・IP（タレント素材）とオフライン媒体を掛け合わせた独自のクリエイティブ戦略のスキル ・指名検索やブランドリフト調査を用いた、オフライン施策の定量的評価と改善経験 ・代理店・ベンダーとのパートナーシップを通じた、品質およびコスト管理の経験 ・成長フェーズのスタートアップにおける、プロモーション組織の立ち上げ・基盤構築の経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 【アクセス】 JR渋谷駅より徒歩約7分 メトロ各線渋谷駅より徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◼︎フレックスタイム制（コアタイム：11時〜17時） ◾️社会保険完備 ◾️慶弔見舞金 ◾️リフレッシュワーケーション合宿 ◾️英会話費用50%支給（サービス指定） ◾️おやつ・ドリンク無料（水、コーヒー、お茶、紅茶） ◾️書籍購入（1ヶ月に2冊まで補助）

休日・休暇

◼︎土日祝日休み ◼︎夏季休暇 ◼︎年末年始休暇