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マルチロール&ビジネス推進メンバー/採用、組織構築、営業 社長直属【社長室】

ジェネシス株式会社 - ビジネス企画・システム開発の両面で高い品質を追求 目指すのはクライアントへの貢献と社員の目標実現

ジェネシス株式会社 求人画像1
202604マルチロールメンバー
450万円〜550万円
東京都

事業内容

事業内容:プロジェクトマネジメント事業による支援業務
プロジェクトマネジメント事業による支援業務

プロジェクトマネジメント事業で、DX推進や業務改善を行い、要件整理や品質管理を担当します。技術とビジネスの両方を重視し、適切なプロジェクトに参加できる環境を提供します。

仕事内容

会社においてやった方が良いと思うことを、社長より直接伝えます。 その内容を具体的な企画、実行をして形づけていく仕事です。 会社諸課題に対して、企画、実行、運用を落とし込み仕事をしていきます。 採用、人事、営業、サービス開発、経営企画、総務全般になります。 仕事例(各職域の企画&実行) ▍採用・人事 ・中途採用における各種業務 ・社内活性化における各種業務 ・評価制度等 ・その他人事業務全般 ▍社内運営・改善 ・社内ドキュメントの改善・運用 ・社内ルール・業務フローの整備・ドキュメント化 ・各種書類・契約書の管理 ・その社内運営業務 ▍営業サポート ・法人営業に関する各種企画実行 ・既存法人コネクション、担当者への定期的な関係維持メール ・新規開拓(リスト作成・アプローチ・アポ取り) ▍広報 ・会社の営業、採用、サービス開発、取り組み全般における広報企画実行 ※業務は固定ではなく、会社フェーズに応じて変化・拡張します。 【メッセージ】 このポジションには、地味に見える仕事も含まれます。 私が日々実施ている会社を運営するのに必要な仕事全てです。 私が「重要である、今やる、近いうちにやる」と判断したことです。 何のためにやるのか、隣にいるあなたには全部共有します。 若い頃の自分を振り返ると、「ベンチャー社長の考えていることや見ている事を形にできる、見ていることを知れる」という環境は、むしろ得難いものだったと感じます。 職域を超えて動いた経験は、どんな専門職よりも早く「ビジネスの全体像」を掴む力になります。

募集背景

社長の隣で、職域職種問わず、「やった方が良い」を形にする人を募集します。 ポジション概要 当社はITシステム開発における上流工程・マネジメント支援(PM/PMO/SE)を主軸とする会社です。 今回募集するマルチロールメンバーは、代表の右腕として採用・人事・総務・営業フォローなど、職域を問わずに幅広い実務を担っていただくポジションです。 「これをやった方がいい」という代表の判断を受け、自ら考えて形にし、運用まで回せる方を求めています。特定の専門職にこだわらず、会社全体を俯瞰して動けることが最大の価値です。

配属部署

社長直付

概要

◆プロジェクトマネジメント事業 業務改革、事業構築等におけるプロセス定義、標準化、可視化、レポーティング環境の整備など、 当事者意識で関係各所と調整を行いながらプロジェクトを推進していきます。 ◆社内DX推進サポート 当社にて蓄積した技術と経験をもとに、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援します。

この仕事で得られるもの

特定職域に縛られないからこそ、幅広いビジネス実務スキルを取得出来る ※下記は身に付けれるスキルの一例です。 ▍経営・事業推進スキル ・ベンチャー社長の意思決定プロセスを間近で感じられる ・課題の優先順位付け・タスク設計・仕組み化のノウハウ ・少人数組織の運営・マネジメントの実践知識 ・会社成長を感じられる ▍採用・人事スキル ・求人票作成・採用媒体運用・応募者対応の実務 ・面接設計・選考プロセス構築の経験 ・労務・入退社手続きなど人事実務の基礎 ▍営業・リレーション構築スキル ・BtoB営業メールの作成・送付・効果検証 ・顧客・パートナーとの長期的な関係維持の実践 ・新規開拓(リスト作成・初回アプローチ・アポ取り)の一連の流れ ▍IT業界ドメイン知識 ・PM/PMO/SEの役割・上流工程の理解 ・SIer・エンドユーザー企業とのやりとりを通じた業界ネットワーク ▍総務・コーポレートスキル ・書類・契約書管理、社内ルール整備などのコーポレート実務 採用、営業のいずれかでコアスキルとし、またトータルに力をつけていきますが 自身の得意分野と会社への貢献ポイントを見極め 自分の得意を深めていくキャリアパスも相談できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地 本社 ※本社から徒歩2分の立地に、  サテライトオフィスも構えています。 ■本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-12-13 LYNX麹町ビル6F 【アクセス】 ・半蔵門駅(都営半蔵門線):徒歩約1分 ・麹町駅(都営有楽町線):徒歩約5~6分 ・永田町駅(都営有楽町線/都営半蔵門線/都営南北線):徒歩約12~15分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間詳細】 勤務時間(始業時刻をAM9時~AM10時の間で柔軟に変更可能) (休憩時間 1時間00分) 【試用期間】 3ヵ月~6ヵ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・役職手当 ・クライアントワーク手当 ・リファラル(紹介採用※双方にインセンティブ) ・プロジェクト配属前の研修 ・食事補助手当(チケットレストラン等 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・在宅勤務補助費 ・部活動(ゴルフ、アウトドアなど)※任意参加です

休日・休暇

【年間休日】 125日 【休日休暇の詳細】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・GW ・特別休暇(夏季、誕生日、結婚、忌引、出産等) ・有給休暇 【勤務制度】 ・リモート勤務あり(プロジェクトによって異なる) ・副業OK ・時短勤務

副業OK

しっかりと主業務を遂行していただける方は、副業も認めております。 多様化する働き方を応援しております。

会社の魅力

・メンバーは30代中心で少人数。業務の相談もしやすい和やかな雰囲気 ・分かりやすい評価システムで、仕事の結果(頑張り)が給与に反映 ・ブランディング費用を抑え、人件費へ。入社社員の大半が収入UP ・プロジェクト以外の会社内部の業務に携わることも可能 (新規ソリューション開発、技術&ビジネス潮流調査、採用業務、営業業務など) ・完全自己資本による経営 ・創業期のためコアメンバーとして活躍、会社の成長を実感

社員の声(PM,PMO,SE職種)

① 前職ではメガバンク系のシステムを担当。 小規模で新しいことに挑戦したいと当社へ転職。DX推進案件のPMOとして、進捗管理や課題管理、運用・移行計画推進を担当しています。前職と比較し、自分の要望に沿った案件を担当しやすくなりました。 ② 前職では広告管理システムの受託開発を担当。仕事とプライベートの両立を図りながら、新しい環境で自分を試したいと当社へ転職。 当社では、クライアントのDX推進プロジェクトに参画中。能力を発揮して成長したい方にマッチすると思います。 ③ 前職はSEでしたが、ITコンサルタントに興味を持ち、当社へ転職。 現在はECサイト移転PJのPMOに従事しています。代表をはじめ気さくな人ばかりで、コミュニケーションがとりやすいです。

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ジェネシス株式会社 代表加藤
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