2026/04/01 更新
【大阪拠点の立ち上げ】AWSクラウドエンジニア(PM)|クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで統括/上流から一気通貫
AWSを中心としたクラウド基盤の新規構築・移行・運用高度化プロジェクトにおいて、PMとして企画構想〜設計・構築〜運用改善までをリードしていただきます。技術とマネジメントの両輪で、品質・コスト・納期を担保しながら、クラウドの価値最大化を推進するポジションです。 主な業務領域 ■ プロジェクト推進(PM業務) ・企画構想・要件定義(非機能要件、セ... もっと見る
アヴァント 株式会社
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【大阪拠点の立ち上げ】AWSクラウドエンジニア(PL)|クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで推進/上流から一気通貫
- DX推進プロジェクトリーダー(PL)|企画構想から実行推進まで牽引/高裁量ポジション
- 【プロジェクトリーダー】大規模プロジェクトのPL|上流主導/高裁量で活躍できる!
- 【PL】ネットワーク・セキュリティエンジニア|東証プライム上場G/高裁量ポジション
- 【PL】AWSクラウドエンジニア|クラウド基盤の設計〜ガバナンスまで推進/上流から一気通貫
2026/01/27 更新
◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
私たちパーソルクロステクノロジー株式会社は、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップを実現する環境を大切にしています。 特にセキュリティポジションでは、最先端のサイバーセキュリティ技術に触れ、日々進化する脅威に対抗する経験を積むことができます。 エキスパートとしての知識を深め、実践的なスキルを磨きながら、クライアントのセキュリティ強化に貢献できるや... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端セキュリティ技術で市場価値を高める!セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
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- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- 【インフラセキュリティPL候補|リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!ワークライフバランス充実◎
- ◎◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり/キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献!セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか?【ワークライフバランス充実】
- 【組み込み・制御設計・MBD/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計・回路設計・制御設計/静岡】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率45%・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/北関東】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/東海】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/関西】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/首都圏】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計/九州】東証プライム上場G|2026健康経営優良法人|年間休日124日|副業・フレックス・リモート制度あり|請負比率4割・転勤率4%|働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【システム開発PMポジション】大手パーソルGでPMとして事業拡大に貢献できます!
- インフラPM/クラウド案件多数/エンジニア残業時間13.4h/有給取得率85.5%
- 【インフラエンジニア】大手パーソルGでキャリアアップ/ネットワーク・サーバー設計/AWS・Azure・GCPなどクラウド領域・IaC・自動化に挑戦!