株式会社EVeM - マネジメント業務の伴走型支援サービスで、躍動する組織づくりのパートナーに
課題や解決策が曖昧だったマネジメントを、パターンランゲージという手法に基づき100個の型に言語化することで、誰でも習得・実践することを可能にしたサービスです。
■EVeMについて 株式会社EVeMは、日々移り変わっていくマネジメント課題に対して、独自のマネジメントメソッド(THE MANAGEMENT PATTRUN)を元に経験豊富なトレーナーがマネージャーの方に伴走し、支援するサービスを提供しています。 長年に渡るトレーナー実績を基に、現在「対話型AIアバター × マルチエージェント」型の新プロダクトを立ち上げ中。 これまでの知見とプロダクト開発力を掛け合わせた、次世代のサービスをつくりあげるフェーズにあります。 ■技術的チャレンジ ・リアルタイム対話 ⇒低レイテンシな往復とWebSocket/リアルタイムAPIによるフロント同期 ・マルチエージェント設計 ⇒Vercel AI SDK を軸に、意図理解/プランニング/ナレッジ参照等の役割分担・遷移・ツール呼び出しを設計 ・評価と安全性 ⇒エージェント応答の品質評価プロセスやガード設計の確立 ・データ活用 ⇒対話ログの正規化・永続化(SQL)と、可視化・レポーティングによる改善ループ ・体験づくり ⇒Live2D アバターやUIのインタラクションを含む心地よい対話体験の追求 ・スケーラビリティ ⇒重い推論処理を前提にした性能最適化/フォールバック方針の検討 ■期待役割 ・バックエンド/Webアプリ領域のテックリードとして、アーキテクチャ/データ設計/API設計/運用基盤を主導 ・リアルタイムAPI・WebSocketを含む会話制御のサーバサイド実装・最適化 ・マルチエージェントと連動するための境界設計(インターフェース/契約)とスループット最適化 ・会話ログのスキーマ設計・正規化・永続化、可観測性(メトリクス/トレース/ログ)の整備 ・フロント(Live2D/Next.js)・AIエージェント担当と協働し、低レイテンシで破綻しない体験を実現 ・既存外部リードからの引き継ぎと、内製化のルール/標準づくり(レビュー、CI/CD、SLO など) ■具体的な業務 ・Webアプリ/バックエンドの設計・実装・コードレビュー ・リアルタイム通信・非同期処理・スケーラビリティの改善 ・データモデル/スキーマ設計、ログ整備、レポーティング基盤への接続 ・エージェント評価・安全性の仕組みとのインターフェース設計 ・CI/CD・モニタリング・アラート整備、運用の自動化 ・技術選定・技術的負債の解消計画の策定と推進 ■ 技術スタック - 言語・ランタイム:TypeScript/Node.js、Go - フロントエンド:React、Next.js、Vite、React Router、Tailwind CSS、Storybook、Live2D - バックエンド:NestJS(TS/Node.js)、REST(ts-rest)、Gin(Go)、GraphQL(gqlgen) - データベース/ORM:PostgreSQL 15、Prisma、SQLBoiler/SQLC - ジョブ・非同期処理:Google Cloud Tasks - AI:Vercel AI SDK - インフラ・ホスティング:GCP(App Engine、Cloud SQL、Cloud Tasks)、Vercel、Docker/Docker Compose - 監視・ツール:Rollbar、OpenTelemetry ■ 業務ツール - Slack - Notion - Figma ■ AIツール - Claude Code MAXプラン 20x - ChatGPT pro - Gemini(GoogleWorkspaceに付属するプラン) - CodeRabbit - Devin ■開発チーム体制 ・業務委託エンジニア数名を含む少数精鋭体制 ・中長期的には開発ライン増設を見据え、Webアプリ側リードとAIエージェント側リードを分担していく(ただしフルスタック志向の方ももちろん大歓迎です!) ■仕事の魅力 (1) リアルタイム・マルチエージェントAIの実現 (2) 高い裁量と自由な技術選定 (3) 日本のマネジメントを変革するプロダクト
募集背景
現在当社は、実績あるトレーナーによる法人向けマネジメント支援を、「AIアバターによるリアルタイム対話体験へ拡張する」新規プロダクトを開発中です。 これは当社の次の事業の大きな柱として位置づけており、シェア獲得を見据えた戦略案件です。 人による高品質セッションで培った知見をベースに、対話ログの構造化・可視化・レポーティングまでを一気通貫で支援することを狙いとしています。
配属部署
knowledge team
概要
-すべてのチャレンジにマネジメントの力を- チャレンジを成功させるには、”0から1を生み出すイノベーション”と”1を無限大に成長させるマネジメント”の両方が必要です。 どれほど素晴らしいサービスが生まれても、「サービスを拡大するために組織を作る、収益を作る、仕組みを作る」 このようなことができなければせっかくのサービスも日の目を浴びることなく世の中から消えてしまいます。 あらゆるチャレンジに、チャレンジに即したマネジメントの型を実装できればたくさんのチャレンジがカタチになる豊かな社会を創れるはず。 「すべてのチャレンジに、マネジメントの力を」 そのために今日もEVeMは活動しています ■事業概要 ①法人向けマネジメントトレーニング:マネ型パートナー わたしたちが提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。 「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 ②個人向けマネジメントスクール&コミュニティ:Emo ベンチャー企業の経営者・マネージャーを対象に、「マネ型」を提供。 座学を学ぶだけではなく他社のマネージャーと交流し合うことで学びのシナジーを最大化させる集合型マネジメントスクールです。
この仕事で得られるもの
① 設計の判断が自分の手に委ねられる アーキやAPI、CI/SREの方針など、プロダクト全体の技術判断をあなたが主導できます。外部メンバーは伴走してくれますが、最終判断はあなた。自分の設計思想を会社の標準に残せるフェーズです。 ② AI × Webアプリの“現場側”から仕組みをつくる AIエージェントが動くアプリの構造を整えることで、「AIがどう活きるか」を実感できるポジションです。研究者ではなく実装者としてAIの裏側を制御できるため、 AI時代のバックエンド設計を最前線で体験できます。 ③ 内製化の立ち上げに関われる まだ社内にエンジニア組織がなく、仕組みはこれから整備される段階です。 CI/監視基盤/レビュー体制など、あなたのやり方がそのまま文化になる。 自分の手で組織のエンジニアリングを育てたい人に向いた環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1003 【アクセス】 新宿駅南口から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当:あり ・残業手当:あり ・健康保険:あり ・厚生年金:あり ・雇用保険:あり ・労災保険:あり
休日・休暇
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇あり
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