新規事業の核を担う！リアルタイム対話AIアバター開発のテックリード候補（フロントエンド）募集
株式会社EVeM - マネジメント業務の伴走型支援サービスで、躍動する組織づくりのパートナーに
事業内容
課題や解決策が曖昧だったマネジメントを、パターンランゲージという手法に基づき100個の型に言語化することで、誰でも習得・実践することを可能にしたサービスです。
仕事内容
■EVeMについて 株式会社EVeMは、日々移り変わっていくマネジメント課題に対して、独自のマネジメントメソッド（THE MANAGEMENT PATTRUN）を元に経験豊富なトレーナーがマネージャーの方に伴走し、支援するサービスを提供しています。 長年に渡るトレーナー実績を基に、現在「対話型AIアバター × マルチエージェント」型の新プロダクトを立ち上げ中。 これまでの知見とプロダクト開発力を掛け合わせた、次世代のサービスをつくりあげるフェーズにあります。 ■技術的チャレンジ ・リアルタイム通信／WebSocketを活用した対話型UIの低レイテンシ最適化 ・Live2DアバターとAIエージェントを連動させたインタラクション制御の設計・実装 ・マルチエージェントの応答に耐えうる非同期レンダリングとエラーハンドリング設計 ・高速描画と動的レイアウトを両立するNext.js／Reactの最適化・SSR構成 ・推論処理の負荷を考慮した体験品質（FPS／遅延／安定性）のチューニング ■期待役割 ・フロントエンド領域のリードエンジニアとして、UI／UX・パフォーマンス・アクセシビリティ全体を主導 ・デザイナー／AIエンジニアと連携し、対話体験を中心に据えたプロダクト設計・技術判断を推進 ・フロントアーキテクチャ、デザインシステム、レンダリングパイプラインなどの標準化と品質基準づくり ・バックエンド・AIエージェント側と協働し、リアルタイム通信／ログ可視化基盤との統合設計 ■具体的な業務 ・React／Next.js を用いた対話UI・アニメーション演出の設計・実装・レビュー ・リアルタイム通信処理（WebSocket／API）とUI更新ロジックの最適化 ・Live2Dアバターやエージェント出力と同期するフロント挙動の実装 ・Storybook／Design System整備によるUI品質向上と開発効率化 ・パフォーマンス監視・改善（Lighthouse／Web Vitals 等） ・デザイナー／PdMとの仕様検討、UX改善提案、技術的リスクの抽出と対策 ■ 技術スタック - 言語・ランタイム：TypeScript／Node.js、Go - フロントエンド：React、Next.js、Vite、React Router、Tailwind CSS、Storybook、Live2D - バックエンド：NestJS（TS/Node.js）、REST（ts-rest）、Gin（Go）、GraphQL（gqlgen） - データベース／ORM：PostgreSQL 15、Prisma、SQLBoiler／SQLC - ジョブ・非同期処理：Google Cloud Tasks - AI：Vercel AI SDK - インフラ・ホスティング：GCP（App Engine、Cloud SQL、Cloud Tasks）、Vercel、Docker／Docker Compose - 監視・ツール：Rollbar、OpenTelemetry ■ 業務ツール - Slack - Notion - Figma ■ AIツール - Claude Code MAXプラン 20x - ChatGPT pro - Gemini（GoogleWorkspaceに付属するプラン） - CodeRabbit - Devin ■開発チーム体制 ・業務委託エンジニア数名を含む少数精鋭体制 ・中長期的には開発ライン増設を見据え、Webアプリ側リードとAIエージェント側リードを分担していく（ただしフルスタック志向の方ももちろん大歓迎です！）
募集背景
■募集背景 現在当社は、実績あるトレーナーによる法人向けマネジメント支援を、「AIアバターによるリアルタイム対話体験へ拡張する」新規プロダクトを開発中です。 これは当社の次の事業の大きな柱として位置づけており、シェア獲得を見据えた戦略案件です。 人による高品質セッションで培った知見をベースに、対話ログの構造化・可視化・レポーティングまでを一気通貫で支援することを狙いとしています。
配属部署
knowledge team
概要
-すべてのチャレンジにマネジメントの力を- チャレンジを成功させるには、”0から1を生み出すイノベーション”と”1を無限大に成長させるマネジメント”の両方が必要です。 どれほど素晴らしいサービスが生まれても、「サービスを拡大するために組織を作る、収益を作る、仕組みを作る」 このようなことができなければせっかくのサービスも日の目を浴びることなく世の中から消えてしまいます。 あらゆるチャレンジに、チャレンジに即したマネジメントの型を実装できればたくさんのチャレンジがカタチになる豊かな社会を創れるはず。 「すべてのチャレンジに、マネジメントの力を」 そのために今日もEVeMは活動しています ■事業概要 ①法人向けマネジメントトレーニング：マネ型パートナー わたしたちが提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。 「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 ②個人向けマネジメントスクール＆コミュニティ：Emo ベンチャー企業の経営者・マネージャーを対象に、「マネ型」を提供。 座学を学ぶだけではなく他社のマネージャーと交流し合うことで学びのシナジーを最大化させる集合型マネジメントスクールです。
この仕事で得られるもの
■仕事の魅力 ① 技術でUXを磨き上げる手応えがある AIが生成する情報を“どう見せるか”で、体験の価値が大きく変わります。 あなたの設計やパフォーマンス改善が、そのままユーザー体験に反映される環境です。「動くUIを作る」ではなく、「体験を設計する」ポジションです。 ② デザインとエンジニアリングの“境界”で仕事ができる デザイナー・PdMと密に連携しながら、Figma→実装までの一連の流れを最適化します。技術的な制約を伝えるだけでなく、体験を技術で広げる発想が歓迎されます。 ③ UI文化をゼロからつくる初期フェーズ まだコンポーネントやデザインシステムのルールは固まっていません。 あなたのコードが「EVeMらしさ」になります。 設計・ルールづくり・品質の基準化に興味がある人には絶好のタイミングです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1003 【アクセス】 新宿駅南口から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当：あり ・残業手当：あり ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり
休日・休暇
年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、夏季休暇あり
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