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2026/02/03 更新
会社のIT基盤を支える、情報セキュリティサポート担当を募集！
ID・アクセス管理 ・ Google Workspace／SaaSアカウント設計・運用 ・ 権限モデル・例外対応の設計 端末管理・IT統制 ・ MDM（Mac / Windows / モバイル）の設計・構築・運用 ・ 端末セキュリティポリシー設計 SaaS管理 ・ SaaS導入時の運用設計（アカウント・権限・ライセンス） ・ 棚... もっと見る
合同会社 DMM.com
設立年月日 1999年11月
従業員数 1739人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【DMM.comGroup】トレカ×SaaS事業を伸ばす｜営業企画（インバウンド・仕組み化）
- 【DMM】データの可能性を追求！熱意とスキルを持ったデータアナリストを大募集！
- 【バックエンドエンジニア】オンラインクレーンゲームの急成長を支えるシニアメンバー！内製立ち上げ期の中核として、技術とサービスを共に創りませんか？
- 【SRE】DMM.comが運営する電子書籍の大規模サービス◎アーキテクトも目指せるSREポジション＜フレックス制度＞
- 【バックエンドエンジニア】DMMのオンラインクレーンゲーム開発／内製立ち上げ期のメンバー！IoT×エンタメサービスの成長に関われる仲間を募集します！
- 【Go/プラットフォームエンジニア】日本トップレベルのトラフィックを支えるプラットフォームエンジニアを募集！Kubernetes中心のエコシステム構築に挑戦しませんか？
- 【DMMのサーバーサイドエンジニア／オープンポジション】技術選定から開発・保守運用まで一貫して携わる！あなたの得意分野を伸ばしませんか？＜一部リモート可＞
- 【エンジニアリングマネージャー】EM未経験でも挑戦OK◎デジタル二次元コンテンツ販売で業界No.1を目指す、DMMのエンジニアリングマネージャー
2026/02/12 更新
【コンサルティングセールス】「位置情報×AI」で次世代セールスを創るSaaSスタートアップで働きませんか？
大企業（Enterprise）もしくは、中堅（SMB）企業の担当として、訪問活動の効率化と成果向上を実現する「UPWARD」を提案します。 ■業務詳細 ・インバウンドの対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を実施（全国への出張あり） ・展示会や協業企業との共同セミ... もっと見る
UPWARD 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 100人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で一緒に働いてみませんか？
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- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で一緒に働いてみませんか？
- 【カスタマーサクセス】「地図情報 × AI」SaaS | リモートワーク/フレックス制度 | IPO準備中
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業の事業成長を一緒に実現しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業の”専任法務”として、キャリアを飛躍させませんか？
- 上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダーに挑戦しませんか？
2025/11/02 更新
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
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- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
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- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
2026/01/05 更新
<電通総研グループ>インフラ系プロジェクトマネージャー／ITインフラスペシャリストの募集！
【プラットフォームテクノロジー事業部について】 プラットフォームテクノロジー事業部は、お客様の基幹システムを支えるためのITインフラ基盤の設計・構築・運用を専門とする組織です。 大企業の基幹システムを支える堅牢なインフラから、最新のクラウド技術を活用した柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームまで、多岐にわたるソリューションを提供しています。【安定基盤... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
設立年月日 2009年03月
従業員数 1240人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人（17件）
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- アプリケーションスペシャリスト（メンバー/リーダー候補）
- SAP保守サービスマネージャー候補 ※自社内勤務
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- サポートデスクのメンバーを募集！｜連結会計システム（STRAVIS）
- ※リモートメイン・自社勤務 ※アプリケーションSE （Java）リーダーを募集します！
- ※リモートメイン・自社勤務 ※人事管理ソリューション（POSITIVE）開発リーダーを募集！
- 【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネージャー候補）
- 【電通総研グループ】クラウド推進×最新技術｜社内インフラを支えるプロジェクトマネージャー募集！
- <電通総研グループ>SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー（Box／IDaaS／クラウド基盤）
- 未経験も可 高い専門性を伸ばせる「CAD・PLMエンジニア」を募集
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン（原則 通勤可能圏内に居住）
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
2026/01/28 更新
【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
【ミッション】 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（56件）
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- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 経理/メンバー
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- マスコミュニケーションを募集中！
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 法務/GM候補
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- Product Strategist
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- コーポレートIT（サービスデスク）
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- PdM / プロダクトマネージャー
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 知的財産（GM候補）
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 知的財産
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 新規事業開発/bizdev（Business Development室）
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- HRBP（ビジネス組織専任）
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界未経験向け）
- マーケティングオープンポジション
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
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