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2026/01/22 更新
開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。 ・組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく ・組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等） ・事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進 ・ PdMが書いたPRD（仕様書）のレ... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 事業成長のカギを握るUX戦略！リードプロダクトデザイナー募集
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
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- ユーザー体験を進化させる！プロダクトデザイナー募集
- 業界特化型SaaSをリード！SaaS導入プロジェクトマネージャー／エンタープライズ担当
- 業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス ／チームリーダー候補
- 業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス
- 業界特化型SaaSをリード！プリセールス募集！
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 【アドストラテジスト_責任者候補】業界唯一のVertical SaaS|600以上のカテゴリを扱う運用職
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- AIエージェント×ソフトウェアエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- 【広告運用_リーダー候補】業界唯一のVertical SaaS｜600以上のカテゴリを扱う｜効果を事業成長で体感！
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 【BtoBマーケ／リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS｜仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境｜フレックスで柔軟な働き方◎
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜フルリモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
- 【運用者から事業を伸ばす側へ】資金調達89億円の急成長サービス｜インハウスマーケター
2026/04/06 更新
【コンサルティングセールス】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
大企業（Enterprise）もしくは、中堅（SMB）企業の担当として、訪問活動の効率化と成果向上を実現する「UPWARD」を提案します。 ■業務詳細 ・インバウンドの対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を実施（全国への出張あり） ・展示会や協業企業との共同セミ... もっと見る
UPWARD 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 100人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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2026/01/05 更新
<電通総研グループ>インフラ系プロジェクトマネージャー／ITインフラスペシャリストの募集！
【プラットフォームテクノロジー事業部について】 プラットフォームテクノロジー事業部は、お客様の基幹システムを支えるためのITインフラ基盤の設計・構築・運用を専門とする組織です。 大企業の基幹システムを支える堅牢なインフラから、最新のクラウド技術を活用した柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームまで、多岐にわたるソリューションを提供しています。【安定基盤... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
設立年月日 2009年03月
従業員数 1240人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人（18件）
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- アプリケーションスペシャリスト（メンバー/リーダー候補）
- SAP保守サービスマネージャー候補 ※自社内勤務
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- サポートデスクのメンバーを募集！｜連結会計システム（STRAVIS）
- <リモート中心>実装→設計へステップアップできるプログラマー｜電通総研G
- <リモート中心>上流×マネジメントに挑戦できるSE｜育成制度◎・電通総研G
- <電通総研グループ>上流設計～運用まで携われるインフラエンジニア｜多彩な技術領域有
- 【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネージャー候補）
- 【電通総研グループ】クラウド推進×最新技術｜社内インフラを支えるプロジェクトマネージャー募集！
- <電通総研グループ>SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー（Box／IDaaS／クラウド基盤）
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン（原則 通勤可能圏内に居住）
- 3D CADエンジニア | リモート可
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
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